ERP & Digital Transformation Specialist

ERP & Digital Transformation Specialist

Sede di lavoro: Confienza (PV)

Area di riferimento: Novara, Vercelli, Vigevano e province limitrofe

La posizione

La risorsa avrà un ruolo trasversale e collaborerà con tutte le funzioni aziendali, in particolare Finance, Operations, Supply Chain, Qualità e HR.

L’obiettivo sarà rendere Microsoft Dynamics 365 Business Central il cuore affidabile e integrato dei processi aziendali, sviluppando parallelamente soluzioni di automazione e Intelligenza Artificiale capaci di migliorare l’efficienza operativa e la qualità del lavoro.

La posizione non richiede necessariamente lo sviluppo diretto di tutte le soluzioni tecnologiche: la persona dovrà saper analizzare i processi, individuare le esigenze, definire le soluzioni e coordinare i partner esterni incaricati della loro realizzazione.

Principali responsabilità

ERP e Microsoft Business Central

• Operare come super key user e referente interno di Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Supportare le funzioni aziendali nell’utilizzo corretto ed efficace dell’ERP.
• Raccogliere e analizzare le esigenze degli utenti, traducendole in requisiti funzionali.
• Coordinare consulenti e partner esterni per sviluppi, integrazioni e implementazioni.
• Gestire i progetti evolutivi relativi all’ERP, assumendo il ruolo di referente e project leader interno.
• Supportare il progetto di passaggio alla nuova release di Business Central previsto per gennaio 2027.
• Garantire la coerenza, la qualità e l’integrazione dei dati aziendali.
• Presidiare la corretta connessione tra ERP, processi operativi e strumenti esterni.

Automazione e Intelligenza Artificiale

• Analizzare i processi aziendali per individuare attività ripetitive, manuali o a basso valore aggiunto e progettare soluzioni di automazione integrate.
• Introdurre applicazioni dell’AI nei processi operativi e decisionali e valutarne fattibilità e benefici.
• Coordinare i partner tecnologici incaricati dello sviluppo delle soluzioni.
• Promuovere l’utilizzo pratico di strumenti di automazione e analisi, quali: Copilot, Power Automate, altro.

Adozione e miglioramento dei processi

• Operare come punto di collegamento tra esigenze di business e soluzioni tecnologiche.
• Collaborare con i responsabili di funzione per semplificare e migliorare i processi.
• Formare e supportare gli utenti nell’adozione dei nuovi strumenti.
• Contribuire a spostare il lavoro delle persone dalle attività esecutive verso analisi, controllo, validazione e miglioramento continuo.

Requisiti

• Esperienza nell’utilizzo o nell’implementazione di sistemi ERP.
• Conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Saranno valutate anche esperienze maturate su piattaforme analoghe, quali SAP Business One, Zucchetti o altri ERP applicati a contesti manifatturieri.
• Buona conoscenza dei processi aziendali, preferibilmente in ambito produttivo.
• Capacità di analizzare i flussi operativi e tradurre le esigenze aziendali in requisiti funzionali.
• Capacità di coordinare fornitori e consulenti esterni.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono titolo preferenziale

• Esperienza maturata in aziende manifatturiere.
• Conoscenza dei processi Supply Chain, pianificazione, produzione o logistica.
• Esperienza in progetti di upgrade, migrazione o avviamento di un ERP.
• Utilizzo di Power Automate, Power BI, Copilot o strumenti analoghi.
• Esperienza in progetti RPA, workflow digitali o integrazione tra sistemi.
• Esperienza in PMI multisito o in contesti internazionali.
• Esperienza nella formazione degli utenti.

Profilo ricercato

Cerchiamo una persona curiosa, concreta e orientata al risultato, capace di comprendere sia le esigenze operative sia le opportunità offerte dalla tecnologia.

Titolo di studio: preferenziale ingegneria gestionale o titoli economici/informatici.

Il profilo ideale ha esperienza nella posizione e possiede un approccio pratico, sa individuare soluzioni semplici e realizzabili e riesce a coinvolgere interlocutori con competenze ed esigenze differenti.

Sono importanti autonomia, capacità di definire le priorità, orientamento al miglioramento continuo e interesse concreto verso l’Intelligenza Artificiale applicata ai processi aziendali.

Cosa offriamo

• Inserimento diretto in azienda.
• Ruolo centrale nel percorso di trasformazione digitale del Gruppo.
• Possibilità di incidere concretamente sull’organizzazione e sui processi aziendali.
• Collaborazione diretta con il management e con i responsabili di funzione.
• Opportunità di costruire la funzione interna dedicata all’automazione e all’Intelligenza Artificiale.
• Percorso professionale coerente con l’evoluzione del ruolo.

L’inquadramento e la retribuzione saranno definiti in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate. Fascia RAL €45.000–55.000.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente.