Project Engineer - BU Civile

Proger è una realtà globale che raccoglie il meglio dell’expertise italiano nell’ambito del management, dell’ingegneria e della sicurezza. Un partner unico per committenti pubblici e privati capace di garantire la sostenibilità, lo sviluppo e l’esecuzione di progetti multidisciplinari su larga scala.

L’azienda vanta oltre 70 anni di esperienza ed oggi è al primo posto in Italia tra le società indipendenti di ingegneria, oltre ad essere da anni stabilmente nel ranking mondiale, stilato da Engineering News Record, delle società internazionali del settore.

In Italia è responsabile delle verifiche di sicurezza di oltre 7.000 opere della rete autostradale ed è impegnata nella progettazione di molte delle più grandi opere infrastrutturali del paese. A livello nazionale ed internazionale è protagonista di importanti progetti di sviluppo urbanistico, sociale e sanitario e gioca un ruolo di primo piano nella transizione energetica, con la realizzazione di centrali da fonti rinnovabili, impianti ad idrogeno e sistemi di stoccaggio di energia elettrica e termica.

Proger è presente in Europa, Asia Centrale, Africa e Medio Oriente con centinaia di professionisti che operano con sensibilità nei confronti del territorio e del tessuto sociale, per affrontare nuove sfide sempre più globali nel massimo rispetto del contesto locale.

ll percorso di selezione in Proger assicura condizioni di pari opportunità tra tutti i candidati e trasparenza ed omogeneità dei criteri di valutazione. Proger si impegna ad attrarre e assumere persone con diversi background ed abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione e di assunzione.

L’esperienza, le capacità e le competenze sono le linee guida per la scelta dei nostri migliori candidati. Vuoi entrare a far parte del nostro team?

Posizione:

La risorsa sarà inserita all’interno della Business Unit Civile e, in affiancamento ai Project Manager, fornirà supporto tecnico nella gestione e nel monitoraggio delle commesse, contribuendo al rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e degli adempimenti previsti.

Attività richieste

La risorsa si occuperà principalmente di:

• supportare il Project Manager nella gestione operativa delle commesse della Business Unit;
• collaborare alla pianificazione e al monitoraggio dell’avanzamento delle attività , verificando scadenze e principali milestone di progetto;
• collaborare alla predisposizione e all’aggiornamento di report di progetto ;
• raccogliere, organizzare e aggiornare i dati e la documentazione tecnica e gestionale relativa alle commesse;
• supportare il coordinamento delle diverse discipline e dei soggetti coinvolti nel progetto;
• supportare la predisposizione della reportistica periodica sull’andamento delle commesse;
• contribuire alla gestione e al monitoraggio delle eventuali criticità, fornendo al Project Manager le informazioni necessarie per le relative valutazioni;
• supportare, ove necessario, la predisposizione di documentazione relativa a offerte e attività tecniche.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Civile preferibilmente specializzazione in strutture/infrastrutture stradali;
• Necessaria una precedente esperienza nel settore da 3 a 5 anni;
• conoscenza delle principali fasi di sviluppo di un progetto di ingegneria ;
• buona capacità di utilizzo del pacchetto Microsoft Office , con particolare riferimento a Excel e PowerPoint;
• costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti quali AutoCAD, Revit ;
• capacità organizzative e di pianificazione;
• precisione e attenzione al dettaglio;
• capacità di gestione delle priorità e delle scadenze;
• buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
• proattività, flessibilità e orientamento al risultato.

Altre informazioni:

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento

La presente offerta è rivolta, senza alcuna distinzione di genere, sia a lavoratori autonomi che a lavoratori subordinati. La proposta contrattuale sarà pertanto definita in ragione della professionalità e delle competenze del candidato selezionato, in conformità alla tipologia negoziale prescelta. Ove si proceda alla stipula di un contratto di lavoro subordinato, la fascia retributiva e il livello di inquadramento previsti per questa posizione saranno definiti sulla base di criteri oggettivi, correlati al ruolo e alle responsabilità richieste, in conformità al CCNL adottato dalla società (codice CNEL H011). La retribuzione annua lorda, prevista in un range compreso tra 33.000 € e 46.000 €, sarà determinata in considerazione dell'esperienza e delle qualifiche professionali, dal livello di aderenza del candidato al profilo ricercato e soggetta a contrattazione col candidato stesso.