QUALITY ENGINEER

ManpowerGroup, in collaborazione con azienda che opera nello sviluppo, produzione e vendita di componenti meccanici di elevata qualità destinate all'uso professionale per l'industria e il commercio, ricerca una figura di 

QUALITY ENGINEER.

Il candidato, rispondendo al Plant Quality Manager, sarà responsabile delle seguenti attività:

Gestione dei reclami dei clienti, definizione delle opportune azioni correttive/di miglioramento, elaborando e conservando una documentazione ordinata e corretta.
Elaborare report relativi alle prestazioni degli indicatori chiave di prestazione della qualità relativi ai reclami dei clienti, fornire analisi di Pareto a produzione e team di ricerca e sviluppo.
Affrontare problemi di qualità, coordinando analisi, cause profonde, esaminando soluzioni con produzione, qualità e ingegneria di processo e follow-up di piani d'azione/richieste da parte dei clienti.
Sviluppo di competenze metrologiche dedicate all'interno dell'officina e verso le materie prime, comprensione dei metodi/analisi/indicatori statistici applicati alla produzione
Eseguire audit di processo secondo la norma ISO 9001- IATF 16949- VDA 6.3, e dare seguito ai relativi piani d'azione; esaminare le procedure fornendo suggerimenti per il miglioramento/allineamento con le direttive, le procedure e le norme centrali obiettivo di conformità

REQUISITI
Laurea in materie tecniche (pref. Ingegneria/Ingegneria dei materiali)
Esperienza pregressa di 2-3 anni all interno di funzioni/dipartimenti Qualità di aziende del settore metalmeccanico. Esperienza pregressa nel settore automotive rappresenta un plus.
Conoscenza dei materiali e dei processi meccanici di trasformazione degli stessi.
Conoscenze di base su come eseguire valutazioni del rischio con approccio logico e razionale, (conoscenza preferita di strumenti come FMEA, CP, 8D, 5W, Ishikawa, SPC, Cp/CpK, MSA, PDCA...)
Competenza metrologica su MSA, capacità di processo e di misura e analisi statistiche, comprensione meccanica di come eseguire una misurazione al fine di definire la migliore attrezzatura di misurazione per una determinata richiesta di misurazione.
Conoscenza di tecniche di base di analisi e problem solving.
Capacità relazionali, di problem solving e di team working.
Buona conoscenza lingua inglese.

L AZIENDA OFFRE
Contratto di inserimento diretto a tempo indeterminato.
Retribuzione indicativa: 45.000 - 50.000 euro Ral.
Retribuzione variabile: Bonus annuale una tantum e premio aziendale di risultato,
Orario flessibile in entrata ed in uscita,
Smart working 2 giorni a settimana,
Sede di lavoro: Udine (UD). 

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