Capo Manutentore Operativo

Park Hotel Marinetta, struttura 4* che affaccia sul mare di Marina di Bibbona (LI) e immersa in una pineta di 3 ettari, ricerca una figura di Capo Manutentore Operativo qualificato e motivato per supportare la gestione delle attività di manutenzione e giardinaggio del nostro Hotel. Mansioni: Coordinare e operare insieme ad un team di manutentori, per garantire che le richieste di intervento dei vari reparti vengano eseguite in modo tempestivo, professionale e con il massimo della disponibilità. Monitorare l'efficienza delle attrezzature e degli impianti, come riscaldamento, condizionamento dell'aria, sistemi idraulici ed elettrici e riportare tempestivamente al suo referente eventuali anomalie. Supportare, ove necessario, il lavoro del team dedicato alla cura del parco, per garantire che le aree verdi e i giardini siano curati e ben mantenuti. Monitorare la disponibilità e l'approvvigionamento dei materiali e degli strumenti necessari per le operazioni di manutenzione e giardinaggio, e riportare tempestivamente al suo referente eventuali anomalie. Assicurare che tutte le attività di manutenzione e giardinaggio siano conformi alle normative di sicurezza e alle linee guida ambientali e riportare tempestivamente al suo referente eventuali anomalie. Eseguire regolari ispezioni per identificare e risolvere potenziali problemi di sicurezza. Gestire, prevedere e risolvere rapidamente eventuali problemi che potrebbero influire sull'esperienza e sulla soddisfazione dei nostri ospiti. Ottimizzare l’utilizzo di tutti i sistemi informatici messi a disposizione dall’azienda (es. PMS, Hotel Cube, Hoxell) per garantire l’efficacia dei processi e della comunicazione fra reparti. Requisiti: Diploma tecnico o equivalente. Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in qualità di Addetto alla Manutenzione, preferibilmente in ambito alberghiero/resort. Competenze tecniche elettriche e idrauliche per interventi di piccola manutenzione e nella gestione degli impianti della struttura. Capacità di problem solving e gestione delle priorità. Conoscenza delle normative di sicurezza e delle best practices ambientali. Buone capacità comunicative per mantenere un clima collaborativo con i propri colleghi e con i referenti degli altri reparti. Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato, RAL 29-32K. Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante in un hotel di prestigio. Premialità su KPI definiti. Cosa ci rende speciali: Opportunità di crescita professionale, anche all’interno di altre strutture presenti nel nostro Gruppo! Un ambiente di lavoro inclusivo, ambizioso e stimolante. Benefit per segnalazioni di collaboratori che lavoreranno con noi tutta la stagione. Giorno libero extra per il tuo compleanno (se il giorno del tuo compleanno cade nel tuo giorno di lavoro, potrai decidere di festeggiarlo con i tuoi cari e ti sarà conteggiato come giorno di presenza)