Senior Consultant Compliance, Risk & Audit

ppSe sei una persona che ha voglia di bmettersi in gioco, dinamica e curiosa /b, desideri bcrescere /be ampliare le tue competenze, SCS Consulting può offrirti reali opportunità sia dal punto di vista della bcrescita professionale /b che di bformazione continua /b in un ambiente che bvalorizza le persone. /b SCS è un’bazienda in forte sviluppo che punta all’innovazione e al perseguimento della vision strategica dei propri clienti /b. /p pSCS Consulting è una società di bconsulenza di direzione /b, nata a Bologna nel 2001 dalla fusione di tre società presenti sul mercato da 20 anni nel campo dei servizi professionali di consulenza, formazione e valorizzazione delle risorse umane. L’obiettivo di SCS Consulting è la bvalorizzazione del capitale di competenze e di relazioni /b, diventando un riferimento e un bcentro di eccellenza /b nella consulenza strategica, direzionale e organizzativa in diversi settori (Banche e Assicurazioni, Industria e Servizi, Pubblica Amministrazione, Utilities Energy) con un bteam di circa 200 professionisti /b, cui si affianca un consolidato network di esperti. /p pSCS Consulting supporta imprese e territori offrendo bservizi e soluzioni per la creazione di valore e la realizzazione di una crescita sostenibile /b, aiutando i Clienti a condurre in modo profittevole il proprio business, a bincrementare il valore del capitale umano e a sviluppare innovazione sostenibile /b. /p pbSCS /bè alla ricerca, di una figura senior in ambito compliance, risk management e audit, per potenziamento del team GRC (bGovernance Risk e Compliance /b) dedicato a clienti dei settori Finance, Pubblica Amministrazione e Utilities. /p pIn particolare, la risorsa si occuperà di progettualità riguardanti: /p ul liSupporto nelle attività di assessment e adeguamento alle nuove normative digital (NIS2, AI Act…) /li liAttività di ICT Third Party Risk Management (incl. verifiche per rilevare il rispetto di requisiti normativi / standard di settore) /li liAttività di project management (es. impostazione/gestione Piani di lavoro, predisposizione di presentazioni PowerPoint sullo Stato Avanzamento Lavori) /li liPredisposizione di documentazione anche di contenuto tecnico (es. presentazioni, relazioni e procedure) /li liAttività di ricerca, studio, aggiornamento su tematiche di compliance normativa e predisposizione relativa sintesi /li liCura della relazione con il Cliente /li liLaurea Magistrale in economia e/o ingegneria gestionale (votazione minima 105/110) /li liAver maturato un’esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo affine, in contesti di consulenza /li liEsperienza comprovata su tematiche afferenti all’analisi dei processi aziendali per l’individuazione e la gestione dei rischi e l’identificazione dei presidi di controllo /li liEsperienze in ambito Compliance / Risk Management / Audit /li liConoscenza, anche generica,delle principali normative (bGDPR /b, bDORA /b, bNIS2 /b, AI ACT…) /li liEsperienza di bPMO /b su progetti complessi /li liOttima conoscenza del bpacchetto Office /b, in particolare bPowerPoint /b e bExcel /b (gradite conoscenze in ambito bPowerQuery/PowerBI /b) /li liSaranno considerante preferenziali le candidature in possesso di certificazioni in ambito ICT – es bISO27001 /b /li liOttima conoscenza della blingua inglese /b. /li /ul pCompletano il profilo: /p pOttime doti relazionali e di bteam working /b /p pOttime doti organizzative e di bcoordinamento progetti /b /p pOttime capacità di banalisi e sintesi /b /p pbProblem solving /b, autonomia, intraprendenza e predisposizione all'apprendimento continuo /p pEnergia e volontà di mettersi alla prova in un contesto dinamico, sfidante e in continua evoluzione /p pAttitudine alla supervisione e bcoordinamento di risorse junior. /b /p pSede di lavoro: Zola Predosa, Bologna, con possibilità di trasferte sul territorio nazionale. /p pbModalità di lavoro: ibrida, 60% sede - 40% smart su base settimanale. /b /p pPer la presente posizione è previsto un inquadramento ai sensi del bCCNL Distribuzione Cooperativa /b, con RAL a partire da 32.000 euro e livello contrattuale determinato in coerenza con l’esperienza del profilo professionale /p pIl nostro pacchetto welfare è composto inoltre da: /p ul libuoni pasto da 10,00 euro /li libenefit assicurativi e previdenziali /li libonus e congedi in supporto alla genitorialità /li limodalità di lavoro agile (smart working) /li lisistema di incentivazione variabile /li lipartecipazione ad eventi formativi di alta formazione /li /ul pLe nostre persone sono il vero motore dell’impresa. /p pSCS Consulting sviluppa la propria crescita attorno alla bvalorizzazione delle sue persone /b, investendo in modo continuo sulla loro bcrescita e percorso professionale /b, offrendo quindi, oltre a un binquadramento e retribuzione in linea /b con esperienze e capacità del candidato, bformazione continua e welfare aziendale /b, la possibilità di: /p ul liLavorare in una realtà del mondo della consulenza strategica che basa da sempre il suo approccio di bcreazione di valore /b sulla contaminazione di esperienze e competenze di business, people management e sustainability /li liCollaborare all’interno di un bteam multidisciplinare, dinamico, empatico e fortemente motivato /b ad affrontare le sfide legate allo sviluppo sostenibile a fianco di clienti e partner /li liAvere una bconcreta opportunità di crescita professionale /b e di carriera in un ambiente dinamico e stimolante in cui il bconfronto, la collaborazione e la proattività /b sono considerati un valore /li liSviluppare un bsistema di relazioni professionali /b attraverso l’interlocuzione con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali, associazioni di riferimento di SCS, business school /li liUtilizzare una bmodalità di lavoro flessibile /b in linea con la politica di smart working. /li /ul pIn SCS crediamo fermamente in un ambiente rispettoso delle differenze, valorizziamo attivamente le unicità di ciascuno, secondo il merito e le competenze con particolare attenzione alla valorizzazione delle diversità di genere: SCS è certificata dal 2023 secondo gli standard stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:2022 /p /p #J-18808-Ljbffr