ADDETTO/A MECCANICO PER OFFICINA AUTOMEZZI

ppDESIO, MONZA E DELLA BRIANZA, Italy /p h3Descrizione job /h3 pbChi cerchiamo /b /p pPer la nostra sede di bDesio /bsiamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a Tempo Indeterminato come bAddetto/a meccanico per officina automezzi /b all’interno del team “bFacility Management /b”. La struttura ha lo scopo di garantire l'ottimale esecuzione della manutenzione degli automezzi per i servizi ambientali, la manutenzione preventiva ordinaria, il ripristino dello stato di funzionalità ed assicurare il pronto intervento quando necessario. /p pbPer quale Società: /b /p pGelsia Ambiente S.p.A., società del Gruppo A2A attiva nella gestione della raccolta rifiuti, nella pulizia delle strade e nell’erogazione di servizi essenziali per l’ambiente, l’igiene e il decoro urbano, opera sul territorio della Provincia di Monza e Brianza. /p pSocietà del Gruppo A2A attiva nella gestione della raccolta rifiuti, nella pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro dei territori in cui opera /p pbTi occuperai di /b /p pInterventi manutentivi sugli automezzi; /p pOrdinaria manutenzione degli automezzi e delle attrezzature applicate e riparazioni dei mezzi non funzionanti; /p pRiparazioni e sostituzione delle parti difettose verificando il funzionamento dei pezzi sostituiti; /p pCollaborazione con l’ufficio interno preposto per individuare i ricambi da acquistare /p pÈ prevista attività di pronto intervento manutentivo sul territorio con l’ausilio di mezzo attrezzato; /p ul liPresa e resa del veicolo presso fornitori esterni.br/ /li /ul pbSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /b /p pTitolo di studio: licenza media/attestati di qualifica professionale; /p pEsperienza di almeno 3 anni, e non più datata di 5 anni, inerente al ruolo di manutenzione elettromeccanica. Verranno valutate positivamente esperienze inerenti alla gestione di impianti /attrezzature con componenti oleodinamiche. /p pPatente di guida B – C (preferenziale patente C); /p pDisponibilità a turni/reperibilità /p pCompletano il profilo: capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni, orientamento all'obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti, proattività e autonomia decisionale /p pbQualifica: /b Operaio /p pbContratto Collettivo Nazionale /bper i lavoratori addetti al settore dei bServizi Ambientali /b /p pbRetribuzione: /b è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.370 € e 33.526€; /p pbPremio di risultato aziendale /bconvertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. /p pbPasti: /bBuoni pasto elettronici /p pbA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /p pbA2A Life Caring: /b A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /p pbRisparmio e tempo libero /b: o ltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /p pbChe cosa ti aspetta in A2A: /b /p pbSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /p pbFamiglia/Welfare /b team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /p pbFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /p pbAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr