Assistente Amministrazione e Contabilità Junior

Alea® S.r.l. società del Gruppo Leonardo specializzata nello sviluppo di soluzioni software per le comunicazioni Mission Critical, è alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Amministrazione e Contabilità Junior da inserire presso la propria sede di Pordenone.

Descrizione del ruolo: La risorsa si occuperà delle attività amministrative e contabili dell’azienda, fornendo supporto alla gestione quotidiana dell'ufficio.

Responsabilità Principali:
- Gestione della fatturazione attiva e monitoraggio degli incassi;
- Tenuta della contabilità ordinaria e supporto agli adempimenti fiscali;
- Emissione ordini di acquisto;
- Inserimento ordini di vendita;
- Gestione centralino ed archivio;
- Gestione spedizioni;
- Supporto al responsabile nelle varie attività d’ufficio;

Requisiti richiesti:
-Diploma ad indirizzo amministrativo/economico o Laurea in Economia;
-Conoscenza di base in ambito amministrativo-contabile;
-Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office);
-Buona conoscenza della lingua inglese;
-Capacità di relazionarsi efficacemente con colleghi, clienti e fornitori.

Cerchiamo una persona precisa, organizzata e affidabile, con buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.

Pacchetto retributivo, flessibilità e benefit:
- Inquadramento: CCNL Settore terziario, distribuzione e servizi (ConfCommercio)
- Seniority: Junior;
- Fascia Retributiva: RAL € 24.000 - € 28.000 (commisurata all'esperienza e alle competenze verificate in fase di selezione);
- Quattordicesima mensilità;
- Smart working: modalità ibrida;
- Tipologia contrattuale: tempo determinato (finalizzato al tempo indeterminato)
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze e delle soft skills;
- Benefit aziendali: Buoni pasto per ogni giorno di presenza lavorativa, del valore di € 7,50 ciascuno.

Welfare Aziendale & Benessere: Offriamo un piano di welfare integrato volto a sostenere la qualità della vita dei nostri collaboratori.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Posti disponibili: 1

Data inserimento:

L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77 Si prega di prendere visione dell’informativa privacy qui: