Ingegnere Sicurezza e Compliance

pCHI SIAMObrIn Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e architettura per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.brIL TUO RUOLObrCome strongHealth Safety Specialist /strongsarai un elemento chiave nelle seguenti attività:brbrulliPredisposizione di documenti di valutazione dei rischi (DVR) ai sensi degli artt. 17 e 28 del D.lgs. 81/08; /liliPredisposizione di Documenti di valutazione di rischi da interferenza (DUVRI) ai sensi dell’art 26 del D.lgs 81/08; /liliAggiornamento legislativo e predisposizione di note tecniche e materiali di sintesi per clienti /liliSvolgimento di audit in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro /liliStesura di procedure operative in ambito salute e sicurezza sul lavorobrbr/li /ulLavorerai nell'ambito del nostro Technology Center che opera in modo trasversale in tutti i settori di mercato supportando i principali player nazionali e globali nella gestione delle tematiche di qualità. ambiente e salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.brLE TUE CARATTERISTICHEbrSei il nostro candidato ideale se hai conseguito la laurea magistrale o triennale in Ingegneria Ambiente e Territorio o in Tecnico della Prevenzione ed hai maturato almeno 5 anni di esperienza professionale.brRequisiti fondamentali:brbrulliEsperienza in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro (con almeno 5 anni di esperienza nella predisposizione di DVR, DUVRI e Audit di conformità legislativa), preferibilmente in ambito industriale; /liliOttima conoscenza lingua inglese; /liliConoscenza di applicativi informatici quali Office; /liliDisponibilità a trasferte in Italia.brbr/li /ulLe opportunità disponibili coprono una vasta gamma di settori, tra cui Aerospaziale e Difesa, Ferroviario, Automotive, Manufacturing Industriale, Life Sciences, Transizione Energetica Utilities, Prodotti di consumo, Retail Distribution, Telecomunicazioni, Technology Digital. Ogni settore offre sfide stimolanti, con l'opportunità di contribuire a soluzioni innovative e sostenibili in un ambiente dinamico.brPERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOIbrbrulliRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; /liliAl centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; /liliCi impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. /liliPotrai contribuire a progetti industriali complessi e innovativi, lavorando su processi produttivi avanzati, automazione, qualità e supply chain, con accesso a percorsi di formazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente fino a ruoli di specialista, leader o architect.brbr/li /ulstrongModalità di lavoro /strong: hybridbrstrongLocation /strong: Torino/Roma/Milano – modalità di lavoro ibrida.brstrongTipo di contratto /strong: contratto a tempo indeterminatobrstrongInquadramento /strong: CCNL Commercio – 2 Livello/1 LivellobrstrongMansione /strong: Compliance, Quality Assurance EngineerbrstrongRetribuzione annua lorda (RAL) /strong:brPer il 2° Livello Commercio da € 31.270 a € 40.150brPer il 1° Livello Commercio da € 35.057 a € 57.475brLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.brIl valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.brSUL GRUPPO CAPGEMINIbrCapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.brMake it real. | ora!bremL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità /em alle future risorse aemppartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /em /p #J-18808-Ljbffr