IT Governance & PMO, competenze AI - Sost. Maternità

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis, per inserimento in prestigiosa realtà nel settore automotive, ricerca un/una Junior/Middle PM presso Sant'Agata Bolognese

Principali responsabilità:

IT Strategy e governance

Supporto nelle seguenti attività:

• Aggiornare roadmap, milestone, task list, dipendenze, rischi e decisioni aperte.
• Predisporre status report, presentazioni e materiali per review periodiche.
• Consolidare KPI, informazioni e messaggi validati per il CIO e per il management reporting.
• Preparare report, briefing e presentazioni interne, di Gruppo e verso l’esterno.
• Organizzare workshop aziendali e di Gruppo.
• Supervisionare il calendario operativo dei principali momenti ricorrenti di governance interna / di Gruppo.
• IT portfolio: monitorare le azioni assegnate e recepire i contributi degli owner interni.
• Predisporre viste sintetiche del portfolio IT per il CIO/management.
• Aggiornare procedure, policy, linee guida e contenuti di comunicazione interna.

4. AI Adoption

Supporto nelle seguenti attività:

• Mantenere aggiornati piano operativo, roadmap e milestone della AI roadmap
• Organizzare training, sessioni AMA, survey, iniziative di community activation, eventi e momenti di engagement.
• Controllare che sia attiva la "AI community" e la raccolta dei feedback.
• Aggiornare dashboard, KPI e reporting.
• Predisporre comunicazioni, presentazioni e materiali informativi da sottoporre alla validazione degli owner interni.
• Tracciare decisioni, dipendenze e follow-up.
• Aggiornare la roadmap aziendale delle iniziative AI sulla base degli input ricevuti.
• Mantenere la collection degli use case, assicurando completezza e qualità delle informazioni (stato, milestone, owner, benefici attesi, rischi, dipendenze e prossimi passi).
• Preparare viste di portfolio AI e materiali per le review periodiche.
• Organizzare gli allineamenti con gli owner e monitorare i follow-up.
• Raccordo operativo tra framework AI aziendale, iniziative verticali di business e iniziative general purpose.

Le caratteristiche della persona che stiamo cercando

• Esperienza nei seguenti ambiti:
• PMO;
• program coordination;
• IT governance;
• change management;
• programmi di digital transformation
• Esperienza nella gestione simultanea di roadmap, stakeholder, scadenze, materiali e follow-up.
• Non è richiesta una competenza tecnica specialistica in ambito sviluppo software
• Eccellente capacità di organizzazione, coordinamento e monitoraggio.
• Ottima capacità di sintesi e predisposizione di presentazioni executive.
• Padronanza di PowerPoint, Excel, Microsoft 365 Copilot, Teams, SharePoint, altri strumenti AI
• Abitudine a lavorare in contesti cross-funzionali e con interlocutori manageriali e internazionali.
• Italiano e inglese a livello professionale, sia scritto sia parlato.
• Precisione, discrezione e autonomia organizzativa

Offerta:

inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato per sostituzione maternità. Inquadramente CCNL Metalmeccanico B1, RAL 34-39k

Modalità di lavoro:

sede

Sede di lavoro

Sant'Agata Bolognose

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026