Junior Specialist Affari Societari

ph3Responsabilità /h3 /brpIn questo ruolo ti occuperai di: /p /brul /brlisupportare la preparazione delle riunioni dell’Assemblea dei Soci, del Consiglio di Amministrazione e delle altre adunanze societarie; /li /brlipredisporre le bozze dei verbali delle riunioni; /li /brlicurare la tenuta e la conservazione dei libri sociali obbligatori; /li /brlisupportare gli adempimenti relativi agli obblighi di pubblicità legale e di informativa societaria; /li /brligestire le attività amministrative e documentali connesse alla gestione societaria. /li /br /ul /brh3Competenze Preferenziali /h3 /brul /brliCostituisce titolo preferenziale un Master o una specializzazione in Diritto d’Impresa e/o Diritto Societario. /li /br /ul /brpCompletano il profilo: /p /brul /brlicapacità di lavorare in modo organizzato e autonomo; /li /brliprecisione, scrupolosità e attenzione al dettaglio; /li /brliriservatezza e affidabilità; /li /brlibuone capacità relazionali e collaborative. /li /br /ul /brh3Processo di selezione e trasparenza /h3 /brpTutte le candidature saranno valutate secondo criteri oggettivi, trasparenti e uniformi, al fine di garantire equità, imparzialità e pari opportunità durante l’intero processo di selezione. Il pacchetto retributivo e l’inquadramento contrattuale saranno definiti sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e coerenti con il ruolo, considerando le competenze professionali, l’esperienza maturata e il livello di autonomia dimostrato durante il processo di selezione. /p /brh3Retribuzione e condizioni contrattuali /h3 /brul /brliContratto: Tempo indeterminato /li /brliCCNL: Settore Assicurativo /li /brliInquadramento: definito sulla base dell’esperienza professionale e delle competenze possedute, secondo criteri oggettivi e trasparenti. /li /br /ul /brh3Benefit e flessibilità /h3 /brul /brliWelfare aziendale (servizi, benessere e supporto familiare); /li /brliFondo Pensione con contributo integrativo aziendale; /li /brliServizi finanziari e assicurativi a condizioni agevolate; /li /brliAssicurazione sanitaria integrativa; /li /brliPercorsi di formazione professionale continua; /li /brliOpportunità di sviluppo e crescita interna. /li /br /ul /brh3Dichiarazione di Pari Opportunità /h3 /brpL’annuncio è rivolto a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, origine etnica, nazionalità, disabilità, convinzioni personali o religiose, nel rispetto del D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) e della Legge 12 marzo 1999, n. 68 e ss.mm.ii. in materia di inclusione lavorativa delle persone con disabilità. /p /brpGarantiamo un processo di selezione trasparente, equo e basato su criteri oggettivi e meritocratici, nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza retributiva, assicurando pari opportunità di accesso e di valutazione delle candidature. /p /brpI dati personali acquisiti durante il processo di selezione saranno trattati in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), al D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche e integrazioni, nonché alla normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. /p /brpCrediamo nel valore delle persone e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e orientato alla valorizzazione delle diversità. Favoriamo lo sviluppo professionale e la crescita continua, garantendo a tutti pari opportunità di apprendimento, sviluppo e carriera, indipendentemente da caratteristiche personali o condizioni individuali. /p /p #J-18808-Ljbffr