Contabile Di Cantiere

pbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong Bologna /ppstrongSettore: /strong Costruzioni / Infrastrutture /ppbr / /ppstrongChi Siamo /strong /ppAGAP2 Italia è parte del strongGruppo MoOngy /strong, player europeo di riferimento nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, attivo a livello internazionale. /ppAGAP2 supporta i propri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico in diversi settori industriali, tra cui stronginfrastrutture, costruzioni ed engineering /strong. /ppbr / /ppstrongMissione del Ruolo /strong /ppIl strongContabile di Cantiere /strong, inserito all’interno del team di strongDirezione Lavori /strong, si occuperà della gestione della strongcontabilità lavori /strong su importanti cantieri infrastrutturali, garantendo: /pulliLa corretta contabilizzazione delle opere eseguite /liliIl rispetto della normativa vigente e della documentazione contrattuale /li /ulpLa risorsa collaborerà con il strongDirettore dei Lavori /strong, gli strongIspettori di Cantiere /strong e la strongStazione Appaltante /strong, contribuendo al controllo tecnico-economico della commessa e assicurando la corretta gestione degli strongstati di avanzamento lavori (SAL) /strong. /ppbr / /ppstrongResponsabilità Principali /strong /pulliGestione della contabilità lavori lato strongDirezione Lavori /strong su cantieri infrastrutturali di grandi dimensioni /liliRedazione e aggiornamento di: /liliLibretti delle misure /liliRegistri di contabilità /liliSAL e certificati di pagamento /liliVerifica delle quantità eseguite e delle lavorazioni contabilizzate dall’impresa esecutrice /liliControllo della conformità delle lavorazioni rispetto a: /liliElaborati progettuali /liliContratto /liliCapitolato /liliSupporto nella gestione di: /liliVarianti in corso d’opera /liliRiserve dell’impresa /liliVerifica della documentazione tecnico-contabile prodotta dalle imprese affidatarie /liliUtilizzo del software strongPrimus /strong per la gestione della contabilità lavori /liliCollaborazione costante con: /liliDirezione Lavori /liliImprese esecutrici /liliStazione Appaltante /liliper il monitoraggio dell’avanzamento economico della commessa /liliPartecipazione ai sopralluoghi di cantiere e alle riunioni di coordinamento tecnico /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti Richiesti /strong /ppstrongFormazione /strong /pulliLaurea in strongIngegneria Civile /strong, strongIngegneria Edile /strong o discipline affini /liliCostituirà titolo preferenziale il percorso universitario rispetto al diploma di Geometra /li /ulpstrongEsperienza /strong /pulliEsperienza di almeno strong2–5 anni /strong nella contabilità lavori /liliEsperienza maturata preferibilmente in: /liliDirezione Lavori /liliSocietà di ingegneria /liliConstruction Management /liliEsperienza su cantieri infrastrutturali complessi, quali: /liliStrade e autostrade /liliFerrovie /liliPonti, viadotti, gallerie /liliGrandi opere civili /liliLa conoscenza delle procedure relative agli strongappalti pubblici /strong rappresenta un plus /li /ulpstrongCompetenze Tecniche /strong /pulliOttima conoscenza della strongcontabilità lavori /strong in ambito opere pubbliche /liliEsperienza nell’utilizzo del software strongPrimus /strong /liliBuona conoscenza della documentazione contabile di cantiere: /liliSAL /liliLibretti misure /liliRegistri di contabilità /liliCertificati di pagamento /liliConoscenza del strongCodice dei Contratti Pubblici /strong e della normativa tecnica di riferimento /liliBuona conoscenza del pacchetto strongOffice /strong, in particolare strongExcel /strong /li /ulpstrongSoft Skills /strong /pulliPrecisione e attenzione al dettaglio /liliOttime capacità analitiche e organizzative /liliCapacità di lavorare in team multidisciplinari /liliBuone doti comunicative e relazionali /liliProattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi /liliCapacità di gestire contemporaneamente attività di ufficio e presenza in cantiere /li /ulpstrongCosa Offriamo /strong /pulliContratto a strongtempo indeterminato /strong o collaborazioni in strongP.IVA /strong /liliInserimento in progetti infrastrutturali di strongrilevanza nazionale /strong /liliPercorsi di strongcrescita tecnica e professionale /strong /liliFollow-up costanti con strongHR /strong e strongBusiness Manager /strong /liliAmbiente dinamico, strutturato e orientato allo strongsviluppo delle competenze /strong /li /ulpstrongRetribuzione /strong /ppPer questa posizione sono previsti due livelli di inserimento: /pullistrongProfilo Junior: /strong /liliRetribuzione compresa tra strong30.000 € e 35.000 € /strong, in funzione dell’esperienza maturata /lilistrongProfilo Middle: /strong /liliRetribuzione compresa tra strong35.000 € e 40.000 € /strong, in funzione delle competenze tecniche e dell’autonomia nel ruolo /li /ulpLa posizione è inquadrata nell’ambito del strongCCNL Commercio e Terziario /strong applicato dalla nostra società. /ppIl posizionamento all’interno del range retributivo sarà definito sulla base di: /pulliEsperienza /liliCompetenze tecniche /liliEsiti del processo di selezione /li /ulpsecondo criteri oggettivi e neutri. /ppIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto ai range indicati, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p