Plant Human Resources Manager

ppPer il nostro stabilimento di bBari /b ricerchiamo una risorsa da inserire con il ruolo di bPlant /b bHR Manager /b con esperienza in contesti industriali strutturati, che rappresenti il riferimento HR del sito e supporti il Plant Management nella gestione delle persone e dell’organizzazione. /p pIl ruolo è inserito all’interno della funzione Risorse Umane e prevede un presidio operativo delle principali dinamiche HR di stabilimento, con particolare attenzione alle relazioni industriali, alla gestione del personale e alla corretta applicazione della normativa del lavoro. /p h3Scopo della posizione /h3 pAssicurare la gestione delle Risorse Umane dello stabilimento di Bari, garantendo l’applicazione delle politiche HR aziendali e il presidio delle relazioni industriali, nel rispetto della normativa vigente, del CCNL applicato e degli obiettivi di business del sito. /p ul liSupportare il Plant Manager e i responsabili di funzione nella gestione quotidiana del personale /li liGestire le relazioni industriali e i rapporti con RSU e Organizzazioni Sindacali territoriali, in coordinamento con HR Italia /li liPresidiare i procedimenti disciplinari e la gestione del contenzioso del lavoro, in coordinamento con HR centrale e consulenti esterni /li liContribuire alla pianificazione dell’organico e al monitoraggio dei costi del lavoro /li liSupportare le attività di selezione, inserimento e sviluppo delle risorse dello stabilimento /li liAssicurare la corretta applicazione delle procedure aziendali in materia di salute, sicurezza, qualità e compliance /li liCapacità di operare in autonomia in un contesto produttivo strutturato /li liApproccio pratico, orientato alle responsabilità di gestione circa le relazioni interne del Plant di riferimento. /li liEsperienza consolidata in ruoli HR di stabilimento in contesti industriali/manifatturieri /li liConoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Metalmeccanica Industria /li /ul pLa posizione è pensata per un figura HR con solida esperienza di stabilimento, in grado di operare con autonomia e di garantire un presidio delle principali tematiche HR di sito. /p /p #J-18808-Ljbffr