ufficio tecnico commerciale.

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per un'importante azienda operante nel settore dell'energia e del teleriscaldamento, siamo alla ricerca di un:

ASSISTENTE TECNICO-COMMERCIALE INTERNO

Si offre: inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza. La retribuzione sarà commisurata alle competenze e alla seniority del profilo individuato. Si offre un ambiente professionale dinamico, tecnico e collaborativo, con reali possibilità di crescita nel ruolo commerciale.

Sede di lavoro: Sud di Rovigo

Di cosa ti occuperai?

La figura risponderà direttamente al Responsabile Commerciale e supporterà il team nella gestione tecnico-operativa delle attività di vendita. Nello specifico si occuperà di:

• Gestione Richieste: gestire le richieste commerciali e tecniche provenienti da clienti, studi di progettazione e società di servizi energetici;
• Preventivazione: redigere offerte tecniche e commerciali, preventivi e schede prodotto;
• Consulenza Tecnica: supportare il cliente nella selezione di soluzioni tecniche (tubazioni pre-isolate, componenti di rete, sistemi di misura perdite, ecc.) in collaborazione con l'Ufficio Tecnico;
• Analisi Prodotto: supportare i commerciali nelle analisi tecniche del prodotto eseguendo calcoli di verifica tramite software dedicato;
• Documentazione e Marketing: mantenere aggiornati i listini e la documentazione tecnica, supportando inoltre le attività di marketing operativo come fiere, cataloghi e aggiornamento del materiale informativo;
• Reportistica: collaborare alla preparazione di report, analisi di mercato e statistiche di vendita.

Quali requisiti stiamo cercando?

• Formazione: Diploma tecnico o laurea in discipline tecniche (es. Meccanica, Elettronica, Chimica o equivalenti);
• Esperienza: da 2 a 5 anni presso aziende operanti nel settore energia, teleriscaldamento, HVAC, idrotermosanitario o impiantistico, oppure presso studi tecnici; la provenienza da aziende industriali del settore metalmeccanico o elettrico costituirà un canale preferenziale;
• Competenze Tecniche: buona conoscenza dei sistemi di distribuzione del calore, delle reti di teleriscaldamento e dei loro componenti; padronanza di software gestionali ERP, CRM e di un sistema CAD;
• Strumenti Informatici: ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel;
• Lingue: buona conoscenza della lingua inglese;
• Soft Skills: spiccate doti organizzative e capacità di gestire più attività in parallelo, ottime capacità relazionali, approccio proattivo e forte orientamento al lavoro di squadra.

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza