Responsabile amministrativo/a / SG-13.ra

ppNell'ambito di un percorso di riorganizzazione e sviluppo dell'area amministrativa sicercaun/a Responsabile Amministrativo/a con esperienza che voglia contribuire all'evoluzione dei processi amministrativi e finanziari della cooperativa /ppIl/la Responsabile Amministrativo/a avrà la responsabilità di gestire e coordinare tutte le attività amministrative, contabili e finanziarie dell'azienda, assicurando la conformità alle normative vigenti e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. /ppLa figura coordinerà tre risorse e riporterà direttamente alla Direzione Generale, rappresentando un punto di riferimento per tutte le funzioni aziendali in materia di amministrazione e finanza. /ph3Principali Responsabilità /h3ullisovrintendere la contabilità generale, quella analitica di commessa e l’attività finanziaria dell’azienda, inclusa la formulazione del bilancio annuale ante calcolo imposte /lilicoordinare le attività di budgeting e forecasting e preparare la reportistica periodica relativa all'andamento economico dell'azienda da sottoporre alla Direzione Generale /liligestire i rapporti con gli istituti di credito, il Collegio Sindacale/revisori contabili e i vari consulenti esterni fiscali e legali /lilicontrollare e supervisionare le attività relative alla fiscalità e alla compliance aziendale /liligestire il team amministrativo e coordinare le attività di back office /lilimonitorare e migliorare i processi amministrativi e finanziari /li /ulh3Requisiti richiesti /h3ulliDiploma oLaurea in Economia, Finanza o discipline affini /liliEsperienza comprovata di almeno 5 anni in ruoli amministrativi o finanziari in aziende di servizi, anche in altri settori (la provenienza dal mondo cooperativo rappresenta un requisito preferenziale) /liliConoscenza approfondita dei principi contabili e delle normative fiscali italiani /liliCompetenze in ambito di controllo di gestione /liliBuona conoscenza dei principali strumenti del bpacchetto Office /b, in particolare bExcel /b; /liliEsperienza nell'utilizzo di bsoftware gestionali amministrativi /b; /liliPrecisione, capacità analitica, attitudine al problem solving, autonomia organizzativa; /liliOttime capacità di leadership, di gestione del team e di team working /li /ulh3Condizioni offerte /h3ullibcontratto /b bCCNL Cooperative Sociali /b conb orario /bbfull-time /b di b38 ore settimanali /b; /lilibinquadramento /b e bretribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze /b; /lilibflessibilità oraria /b e possibilità di bsmart working /b, secondo le modalità organizzative della cooperativa; /lilipossibilità di contribuire attivamente alla briorganizzazione e allo sviluppo dell'area amministrativa /b; /liliinserimento in un ambiente di lavoro bdinamico, collaborativo e orientato all'innovazione /b. /li /ulpSede di lavoro: bModena /b /ppLa cooperativa La Lumaca garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/e i/le candidati/e ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro /ppSiamo una società certificata secondo il Sistema di Gestione della Qualità UNI EN ISO 9001, il Sistema di Gestione Ambientale UNI EN ISO 14001, la norma per la Parità di Genere UNI PdR 125, adottiamo il Modello 231 e ci è stato attribuito il Rating di legalità. Siamo orgogliosamente soci fondatori della Associazione per la RSI , soci promotori del Consorzio forestale Mutina Arborea e CEAS tematico per la Rete di Educazione alla Sostenibilità della Regione Emilia-Romagna /p /p #J-18808-Ljbffr