Senior Developer

Sei un appassionato del mondo IT e disponi di un'esperienza consolidata come Senior Developer?

In System Management passione e professione camminano di pari passo. La nostra organizzazione è caratterizzata da team coesi che lavorano in modo sinergico, armonioso e collaborativo. Il motore della nostra realtà aziendale sono le persone. Per questo motivo ci impegniamo a valorizzare le attitudini e le peculiarità di ogni singolo collaboratore. Se sei un Senior Developer e hai voglia di conoscere System Management continua a leggere l'annuncio.

Cosa cerchiamo?

Cerchiamo Senior Developers che abbiano maturato un'esperienza consolidata nell'ambito dello sviluppo e della programmazione. System Management è protagonista di un’importante fase di crescita: le attività progettuali sono in continuo aumento e necessitano di essere gestite ed organizzate con professionalità e determinazione. Unitamente alle indispensabili competenze tecniche, il candidato dovrà disporre di ottime capacità relazionali, determinanti per realizzare l’ambiente lavorativo gradevole e stimolante che caratterizza la nostra azienda.

Requisiti richiesti:

• laurea in Informatica o Ingegneria Informatica
• +5 anni di esperienza nello sviluppo sw
• ottima conoscenza di C++, C, Python, PL/SQL, Java, Javascript
• ottima conoscenza dei framework più utilizzati, come Spring, Spring Boot, JPA
• ottima conoscenza dell'architettura REST
• ottima conoscenza linux (CentOS/RedHat/Oracle Linux)
• ottima conoscenza di database relazionali
• ottima conoscenza di sistemi di versioning, come Git
• ottima conoscenza di sistemi di build come Maven o Gradle
• esperienza nello sviluppo di test unitari e di integrazione con jUnit.

Ulteriori requisiti:

• buona conoscenza della lingua inglese
• conoscenza base di tool di automazione (preferibilmente Ansible)
• conoscenza base di database non strutturati (preferibilmente Elasticsearch).

Cosa offriamo:

• approccio con tecnologie moderne e all’avanguardia;
• metodologie agile;
• assets aziendali;
• strumenti di welfare aziendale;
• ticket restaurant;
• ticket compliments;
• modalità di lavoro ibrida;
• referral program.

Quali sono gli step del nostro iter di selezione?

Se il tuo Curriculum è in linea con la posizione aperta, sarai contattato per un primo colloquio conoscitivo. Una volta superato il primo step, si procederà con un colloquio tecnico insieme ad esperto dell’ambito.

Se anche il colloquio tecnico dovesse andare a buon fine, l’ultima fase prevede un incontro con il management.

Chi entrerà a far parte della nostra azienda, avrà condizioni economiche sempre allineate con le migliori aspettative di mercato per il suo profilo.

Noi siamo pronti a conoscerti e tu?

System Management si impegna a valutare le candidature evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, riguardo a genere, razza, religione, età, orientamento sessuale, abilità fisiche, origine etnica e valori, nel rispetto dei principi di diversità ed inclusione che guidano il Gruppo DigitalPlatforms di cui fa parte. Crediamo fermamente che la diversità delle esperienze, delle idee e delle prospettive sia un valore fondamentale per promuovere un ambiente di lavoro innovativo e collaborativo.