PONTEGGIATORE

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative

RICERCA

per azienda operante nel settore dei servizi e delle attrezzature per l edilizia un

PONTEGGIATORE

La risorsa si occuperà del montaggio, smontaggio e manutenzione dei ponteggi nel rispetto delle normative vigenti e degli standard di sicurezza aziendali.

Attività:

· Montaggio e smontaggio ponteggi secondo le procedure tecniche e di sicurezza.

· Verifica strutturale e controllo quotidiano delle attrezzature.

· Collaborazione con il team di cantiere e con il responsabile operativo.

Requisiti:

· Esperienza pregressa nel ruolo di Ponteggiatore

· Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei cantieri

· Capacità di lavorare in quota e utilizzo DPI

· Affidabilità, precisione e attitudine al lavoro di squadra

Offerta contrattuale

• Contratto della durata di 4 mesi, con possibilità di proroga
• Inquadramento al Terzo livello CCNL Commercio
• Retribuzione annua lorda: 28.000
• Ticket Restaurant e valore: 8 euro per giorno lavorato

Sede di lavoro:

Roma e Provincia

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo