Stage Consulente

Impresoft Engage è una realtà unica nel panorama italiano, che nasce con l'obiettivo di connettere le aziende al cliente di domani stabilendo un legame forte e duraturo. Mettiamo al centro l'esperienza del cliente tramite la creazione di ambienti digitali capaci di integrare persone, processi e dati.

Le nostre soluzioni personalizzate, che spaziano dai processi e dalle tecnologie di CRM alla strategia digitale, dalla marketing automation ai processi di vendita online e offline passando per il Customer Service Management, consentono alle aziende di ottimizzare i processi e soddisfare le esigenze del cliente.

Facciamo parte del Gruppo Impresoft , che è costituito da un insieme di aziende specializzate e complementari che declina la propria offerta in 4 Competence Center: Business Solutions, Smart Manufacturing & Quality, Customer First, Enabling Technologies & Security. Le sinergie generate da queste integrazioni, unitamente alla combinazione di talenti, competenze, soluzioni e servizi, hanno permesso al gruppo di costruire un portfolio di offerta senza eguali sul mercato per accompagnare le aziende nel loro percorso di trasformazione digitale.

Nell’ambito del nostro percorso di crescita e di posizionamento quale polo di innovazione digitale all'interno del Gruppo Impresoft, siamo alla ricerca di giovani talenti da inserire in un percorso di stage in ambito consulenza . Accogliamo con favore anche candidature appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99).

Posizione:

La persona che cerchiamo verrà inserita in un team composto da consulenti e sviluppatori, risponderà direttamente al proprio tutor che si occuperà della formazione e avrà l'opportunità di confrontarsi con le seguenti attività:

• Affiancamento nella gestione dei progetti dalla prima fase di progettazione alla consegna al cliente;
• Supporto nell'analisi dei processi, con l’obiettivo di trasferire i fabbisogni del cliente sul software;
• Apprendimento delle logiche di configurazione del sistema in base alle decisioni prese e gestione delle implementazioni software prodotte dal centro sviluppo;
• Partecipazione attiva alle sessioni di training per trasferire le competenze di utilizzo della piattaforma al cliente

Requisiti:

La persona che desideriamo conoscere ha:

• Laurea (o percorso di studi in completamento) in Ingegneria, Informatica o Economia;
• Forte capacità di analisi e orientamento al problem solving;
• Interesse e/o basi teoriche in ambito Project Management;
• Ottime doti comunicative e capacità di sintesi;
• Predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente;
• Flessibilità e approccio proattivo.

Altre informazioni:

Cosa offriamo

• Stage della durata di 6 mesi finalizzato all'inserimento in azienda
• Rimborso spese di 600 euro mensili
• Ticket restaurant del valore di 8 euro per ogni giornata lavorata
• CCNL applicato dall'azienda: Metalmeccanica Piccola Industria Confimi codice cnel C01A
• ambiente collaborativo e dinamico
• fiducia e rispetto per idee ed opinioni: nel nostro team ognuno è libero di condividere e proporre nuove idee e soluzioni
• Corsi di formazione
• Obiettivi SMART
• Welfare aziendale

Dettagli candidatura

• Sede di lavoro: Vicenza o Mira (VE)

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR (Reg. UE 679/2016). La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversità e dell’inclusione.

Diversity&Inclusion

HR Manager, responsabili della selezione e i dipendenti coinvolti hanno tutti la responsabilità di garantire il rispetto della diversità e dell’inclusione durante il processo di selezione. Ci impegniamo affinché i pregiudizi e gli stereotipi non influenzino i nostri processi di selezione. Cerchiamo i migliori candidati e il reale valore che possono portare all’interno dell’organizzazione. Diamo valore alla meritocrazia e alla diversità. Tutte le persone devono avere l’opportunità di essere considerate per un impiego indipendentemente dalla loro etnia, religione, origine, discendenza, stato di cittadinanza, età, sesso, identità di genere, espressione di genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, servizio militare, stato di salute, gravidanza, parto e condizioni mediche correlate, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge e dai nostri contratti collettivi. Impresoft Engage e Impresoft si impegnano a costruire un ambiente di lavoro adatto a chiunque indipendentemente da quanto sopra elencato.

Presa visione codice etico e codice disciplinare

Si invitano i/le candidati/e, prima dell’inoltro della candidatura, a prendere visione del codice etico aziendale reperibile sul nostro sito e si segnala che il codice disciplinare è conforme a quanto previsto dal contratto dei lavoratori.