Addetto junior per la gestione delle attività di Formazione, Sicurezza e Privacy

ph3Addetto junior per la gestione delle attività di Formazione, Sicurezza e Privacy /h3 pDylog da oltre 45 anni progetta, produce e distribuisce software e servizi gestionali per imprese e professionisti. Oggi Dylog è uno dei player più affermati nel settore dell’Information Technology ed è a capo di un Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi ,più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner, e più di 110mila clienti attivi. /p pPer la sede di Torino stiamo cercando un bAddetto junior per la gestione delle attività, all’interno dell'area personale, relative a Formazione, Sicurezza e Privacy /b. /p pbLa risorsa si occuperà di: /b /p ul liorganizzazione e gestione della documentazione della formazione interna ed esterna del personale, con particolare riferimento ai percorsi per apprendisti /li ligestione delle pratiche di inserimento di tirocinanti curriculari ed extracurriculari /li limonitoraggio, pianificazione, organizzazione, rendicontazione e gestione della documentazione per la formazione obbligatoria ai sensi del D. Lgs. 81/2008 /li ligestione documentale e amministrativa ( dalla presentazione al monitorggio) di progetti di formazione finanziata (Fondimpresa) e non finanziata in ausilio ad ente esterno /li lisupporto negli adempimenti in materia di privacy e protezione dei dati personali, in collaborazione con il DPO/Consulente Privacy, organizzazione e conservazione archivio di informative, consensi e registri dei trattamenti, policy interne , formazione su data protection e sicurezza delle informazioni /li licollaborazione nella gestione degli adempimenti documentali e amministrativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in supporto all’RSPP /li liattività amminsitrative varie (scadenziari, controllo presenze, comunicazioni agli enti e similari) /li /ul pbRequisiti richiesti: /b /p ul liLaurea in Amministrazione e Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o Ingegneria per la Sicurezza del Lavoro e dell’Ambiente /li liEsperienza pregressa di almeno 2 anni presso aziende strutturate, preferibilmente in ambito Sicurezza e/o Privacy /li liCapacità di organizzare e gestire corsi di formazione, anche in collaborazione con enti esterni /li liPregressa esperienza nella gestione della formazione continua dei lavoratori tramite Fondimpresa /li liOttima conoscenza del pacchetto MS Office (Word, Excel) /li liCompetenza di base nell’utilizzo di un gestionale per la gestione del personale (Keros e Norma Lavoro costituiscono un plus). /li liGradita formazione accademica o specialistica in materia di GDPR e protezione dei dati personali /li liCostituirà titolo preferenziale aver svolto pratica professionale presso studi legali o di consulenza specializzati in compliance e tutela della privacy /li /ul pLa ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99. /p pOrario di lavoro: full time /p pSede di lavoro: Torino (davanti alla fermata della metropolitana Carducci-Molinette) /p pL'inquadramento e la retribuzione saranno allineate alle caratteristiche del candidato /p pLa ricerca è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91 /p /p #J-18808-Ljbffr