Production Planner

ppPer azienda cliente leader nel settore manifatturiero, con sede nella zona est della provincia di Milano, ricerchiamo una figura di /p h3Production Planner /h3 pda inserire nel team Planning. /p pLa sede aziendale è nella zona est della provincia di Milano, raggiungibile con mezzo proprio. /p h3Non è previsto smart working per questo ruolo. /h3 h3Responsabilità /h3 h3Obiettivo del ruolo /h3 pLa figura supporta il team Planning nella pianificazione e nel sequenziamento delle attività produttive (prioritizzazione e consolidamento), monitorandone l’esecuzione. Contribuisce alla creazione del Master Production Schedule (MPS), alla gestione delle disponibilità di prodotto e alla conferma delle date di consegna ai clienti. /p h3Responsabilità principali /h3 h3Pianificazione della produzione (MPS) /h3 ul liElaborare e proporre piani di produzione operativi settimanali in base alla domanda cliente e ai risultati dei cicli precedenti. /li liValutare la capacità produttiva del sito e garantire la fattibilità dei piani (risorse, capacità, disponibilità materiali). /li liPartecipare alle riunioni MPS e, una volta validato il piano, implementarlo, monitorarlo e rilasciare gli ordini di produzione. /li liMonitorare l’esecuzione del piano, verificando il rispetto degli impegni e dei livelli di stock. /li liContribuire alla definizione e al monitoraggio di azioni correttive e di miglioramento, inclusa la comunicazione con i clienti. /li liGestire eventuali criticità e segnalazioni. /li liPartecipare alle riunioni giornaliere di backlog e agli incontri settimanali di carico produttivo. /li /ul h3Monitoraggio delle performance /h3 ul liGarantire la disponibilità del prodotto nelle date pianificate di spedizione. /li liRidurre deviazioni di volume, stock e lead time rispetto agli standard. /li liAggiornare i fabbisogni di risorse e i programmi produttivi in base alle decisioni MPS. /li liAssicurare l’affidabilità e la qualità dei dati utilizzati. /li liContribuire al raggiungimento dell’indicatore OTIF (On Time In Full), analizzando eventuali ritardi e proponendo azioni correttive. /li liGarantire l’applicazione degli standard operativi nell’area di competenza. /li /ul h3Miglioramento continuo /h3 ul liProporre regolarmente iniziative di miglioramento nei processi di pianificazione. /li liContribuire alla diffusione della cultura del miglioramento continuo. /li liMonitorare e comunicare i risultati delle azioni implementate. /li /ul h3Collaborazione e lavoro di squadra /h3 ul liOperare nell’interesse complessivo del sito produttivo. /li liCollaborare con il reparto produzione tenendo conto dei vincoli operativi. /li liLavorare in modo trasversale con le diverse funzioni (es. vendite, produzione, supply chain). /li /ul h3Profilo /h3 h3Requisiti /h3 ul liEsperienza professionale: fino a 3 anni, preferibilmente in ambito industriale, supply chain o contesti internazionali. /li liTitolo di studio: Laurea triennale in Ingegneria Gestionale o Industriale. /li liCompetenze: /li ul liBuone capacità comunicative e attitudine proattiva al problem solving /li liOrientamento al lavoro di squadra e collaborazione interfunzionale /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liConoscenza di SAP (preferibile) /li /ul /ul h3Criteri di inquadramento e retribuzione /h3 pL’inquadramento (livello B o C) e la retribuzione all’interno della fascia indicata vengono determinati sulla base di criteri oggettivi, tra cui: /p ul liesperienza professionale rilevante /li lilivello di autonomia operativa /li licompetenze tecniche e digitali (es. utilizzo SAP) /li ligrado di responsabilità nel ruolo /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liAmbiente dinamico e in crescita /li liCoinvolgimento diretto nello sviluppo dei processi di Supply Chain e Planning /li liOpportunità di crescita professionale /li liAmbiente collaborativo con impatto diretto sullo sviluppo aziendale /li liPercorso di sviluppo supportato da mentoring, formazione continua e incremento progressivo delle responsabilità /li /ul h3Pari opportunità /h3 pLa ricerca è rivolta a tutte le persone senza distinzione di genere, età, origine o altre caratteristiche personali, nel rispetto dei principi di equità, inclusione e trasparenza. /p h3Tipologia di contratto: /h3 pTempo pieno (40 ore settimanali, lunedì–venerdì) /p h3Inquadramento: /h3 pCCNL Gomma Plastica – 14 mensilità /p h3Livello: /h3 pC – B (in base all’esperienza e alle competenze) /p h3Retribuzione annua lorda (RAL): /h3 p€35.000 – €40.000 /p h3Benefit: /h3 ul liTicket restaurant: €8/giorno lavorato /li liPremio di Risultato (PDR): fino a €3.110 annui, secondo accordi aziendali /li /ul p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr