Impiegato Del Back Office L.68/99

TIMATICA S.R.L , azienda professionista del settore IT, specializzata nella progettazione di soluzioni digitali innovative. Da oltre 15 anni affianchiamo imprese private, pubbliche amministrazioni e organizzazioni no-profit nel loro percorso di trasformazione digitale. La nostra squadra unisce competenza tecnica, visione strategica e approccio consulenziale a 360 gradi.

Siamo un riferimento per i clienti che ci scelgono e, per questo motivo ricerchiamo profili in linea con le nostre attività aziendali da inserire in percorsi di crescita professionale avanzata.

A tale scopo

RICERCHIAMO:

candidati e candidate IMPIEGATO BACK OFFICE AMMINISTRATIVO

Requisiti

• Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99);
  
• Diploma di scuola secondaria superiore;
  
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Outlook);
  
• Precisione, affidabilità e capacità organizzative;
  
• Buone capacità relazionali e di lavoro in team.
• Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in attività amministrative

Attività':

• Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali;
  
• Gestione e archiviazione della documentazione dei clienti;
  
• Controllo e registrazione di documenti amministrativi;
  
• Gestione della corrispondenza elettronica e cartacea;
  
• Supporto operativo agli uffici amministrazione e acquisti;
  
• Predisposizionedi report e documentazione di supporto.

Luogo di lavoro:

Roma - zona Porta di Roma/bufalotta

Tipologia contrattuale: determinato Part - time

Inquadramento: €14.500 - €14.700

La nostra società applica il principio dell’equa retribuzione a parità di mansioni per tutte le risorse.

Per partecipare alle selezioni, è necessario inviare il proprio CV con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Per le finalità relative alla candidatura, inclusa la comunicazione ai Clienti, si comunica che TIMATICA tratta i Vostri dati nel rispetto del Regolamento UE 679/2016.

Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77)