ADDETTA/O QUALIFICATA/O REPARTI FRESCHISSIMI- CREMONA (CR)

COOP LOMBARDIA è una delle 7 Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia. Nata il primo gennaio 1984, ad oggi è presente nella regione con 88 punti vendita, 74 supermercati e 14 ipermercati in cui lavorano oltre 3.800 dipendenti.

Convenienza, qualità, sostenibilità e responsabilità sociale sono i valori chiave che definiscono il nostro modello di impresa. Siamo una cooperativa che da oltre trent’anni orienta la sua capacità di innovazione alla tutela dei consumatori e al benessere dei cittadini.

Attraverso la nostra politica commerciale tuteliamo gli interessi economici, la salute, la sicurezza delle persone e la salvaguardia dell'ambiente, favorendo una coscienza critica dei consumi, per cui il nostro impegno è generare valore per i soci e per le generazioni future.

Posizione:

Coop Lombardia ricerca personale da inserire nel punto vendita di Cremona (CR) nei reparti freschissimi (macelleria, salumeria, pescheria, forneria).

Le attività a titolo esemplificativo ma non esaustivo saranno le seguenti:

• Supporto alla clientela;
• Allestimento dei banchi e sistemazione degli spazi espositivi.
• Utilizzo attrezzature e Lavorazione dei prodotti freschi;
• Sanificazione delle attrezzature e degli spazi;
• Verifica delle idoneità dei prodotti in vendita;

Requisiti:

Profilo ideale:

• Formazione: Diploma o Qualifica Professionale o Corsi specifici in materia;
• Preparazione professionale: 1/ 2 anni di esperienza pregressa in esercizi commerciali al dettaglio e/o della distribuzione organizzata;
• Buone capacità manuali nell’utilizzo di macchinari e strumentazioni specifiche;
• Competenze trasversali: precisione, energia e tenacia, flessibilità, puntualità, attenzione alla clientela.

È richiesta la disponibilità a lavorare su turni e al lavoro domenicale e festivo.

Altre informazioni:

L’assunzione sarà effettuata con contratto a tempo determinato, FT 40 H, su turni.

Coop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.