The Caesars - Group Revenue Manager

Responsibilities

• Intervenire sul pricing di vendita diretta e dei canali attraverso gli strumenti forniti dall’azienda, sviluppando e gestendo strategie di prezzo ed inventario di tutti i segmenti in accordo con il Management;
• Fare analisi di mercato, di posizionamento e di diverse segmentazioni oltre al monitoraggio delle performance degli Agent/Clients per valutarne le diverse opportunità;
• Analizzare i risultati e le performance su base quotidiana e periodica creando una reportistica adeguata ed utile alla condivisione con il management degli hotels e il team executive regionale;
• Elaborare i forecast dei ricavi e collaborare attivamente alla stesura dei budget annuali in sinergia con la proprietà;
• Monitorare costantemente le tariffe della concorrenza e le performance degli hotels rispetto al competitive set;
• Aggiornamento sulle diverse proposte delle OTA mantenendo costanti contatti con i loro Account;
• Mantenimento e monitoraggio delle connessioni dei sistemi aziendali (PMS, CRS, Channel Manager) assicurando il corretto caricamento e mantenimento delle tariffe e della disponibilità;
• Quotazione Gruppi Leisure Ad hoc e Mice attraverso gli strumenti forniti dalla sede.

Qualifications

Il/la candidato/a ideale deve aver maturato un’esperienza di almeno tre anni con gestione di cluster di almeno 3 strutture nel ruolo di Revenue Manager, o in altra funzione che ne prevedeva i medesimi compiti.

• Spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati (KPI e ADR) e capacità di leadership;
• Conoscenza della lingua inglese, minimo livello B2/C1;
• Conoscenza approfondita di tecniche di pricing, canali distributivi, strategie di vendita e capacità di analisi dei dati storici per la previsione della domanda;
• Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office;
• Padronanza nell'utilizzo di software gestionali di settore quali PMS, CRS, RMS e sistemi di integrazione ERP;
• Attenzione al dettaglio e conoscenza dei KPIs fondamentali del Revenue Management;
• Completano il profilo ottime doti comunicative, relazionali ed organizzative.

Benefits

• Contratto Full Time a tempo determinato CCNL Turismo della durata di 6 mesi volto alla stabilizzazione;
• Piano di incentivazione (MBO) basato su parametri di crescita misurabili e sfidanti;
• Possibilità di crescita all’interno della società;
• Ambiente stimolante e orientato all'innovazione;
• Inquadramento e RAL commisurate all’effettiva esperienza maturata;
• Welfare aziendale.

Sede di lavoro: Via della Pisana 374, Roma.

Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività. I candidati possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.