IT SOURCING & CONTRACT MANAGEMENT

ph3Chi cerchiamo /h3 pPer la nostra sede di Milano – San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come bIT SOURCING CONTRACT MANAGEMENT /b all’interno del team bDIGITAL TECHNOLOGY INNOVATION SOURCING CONTRACT MANAGEMENT /b. La struttura ha la responsabilità della definizione e della gestione del Procurement Plan e della Strategia di Sourcing, coordinando i fabbisogni tra le diverse aree operative. Gestisce le attività di sourcing e gare in collaborazione con Procurement e coordina il contract management per i contratti ICT outsourcing. Supporta la gestione dei contratti di servizio, monitorando volumi, performance e reportistica. Si occupa della definizione dei capitolati di gara e dei framework contrattuali. /p h3Ti occuperai di /h3 ul liCoordinamento dei fabbisogni di acquisto tra le varie strutture operative DTI e la direzione acquisti di Gruppo. /li liPartecipazione alla pianificazione dei fabbisogni in collaborazione con il procurement e all’esecuzione delle attività di gara. /li liMonitoraggio attivo della sourcing strategy della struttura Digital, e relativo continuous improvement. /li liSupporto alle attività di emissione richieste di acquisto della Direzione, monitoraggio della coerenza alle guideline della sourcing strategy. /li liAttività di esecuzione e monitoraggio dei contratti IT in essere. /li liGestione e produzione della reportistica relativa alle richieste di acquisto/contratti e fornitori e indirizzamento delle richieste puntuali su queste componenti. /li liSupporto alla preparazione dei comitati di approvazione della spesa IT. /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liLaurea in Economia, Ingegneria, Materie STEM. /li liEsperienza di almeno 2 anni in ruoli affini, maturata presso realtà di consulenza o presso realtà corporate. /li liConoscenza dei processi di ICT sourcing e contract (richieste di acquisto, ordini di acquisto, KPI e Service Level Management). /li liOttimo utilizzo di strumenti di reportistica (es. Qlikview). /li liCapacità di analisi dei dati e di report semplici/complessi. /li liCapacità di analisi dei processi e delle interdipendenze che li legano. /li liCapacità di indirizzare e creare sinergia tra le richieste tra le diverse aree operative. /li liOttime doti relazionali e capacità di instaurare rapporti lavorativi a tutti i livelli organizzativi; ottime abilità di problem solving; pianificazione delle attività e gestione delle scadenze; concretezza, proattività e forte orientamento al risultato; buone capacità di negoziazione; buone capacità di sintesi. /li /ul h3Che cosa offriamo /h3 ul libFlessibilità: /b settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; bSmart working /b sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale. /li libPasti: /b Buoni pasto elettronici. /li libSalute e benessere: /b assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale. /li libFamiglia: /b bA2A Life Caring /b, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti. /li libA2A Life Sharing: /b Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo. /li libFormazione e sviluppo: /b programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna. /li libRisparmio e tempo libero: /b oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare. /li libAmbiente di lavoro: /b promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr