OPERATORE ECOLOGICO PATENTE B

Humangest S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Padova Ricerca per azienda cliente operante nel settore Igiene Ambientale un/una: OPERATORE ECOLOGICO PATENTE B CAORLE (VE)  

Per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali, siamo alla ricerca di un/a Operatore Ecologico Patente B da inserire all'interno del proprio team operativo. 
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. 

Sede di lavoro: Caorle (VE)  
Modalità di lavoro: In presenza 
Eventuale disponibilità richiesta: Full-time da lunedì a sabato nella fascia oraria 05:00 - 20:00 

Tipologia contrattuale 
Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, con concreta possibilità di assunzione a tempo indeterminato. 
CCNL applicato: CCNL Igiene Ambientale - Aziende Municipalizzate  
Livello di inserimento previsto: Livello B1 
Orario di lavoro: Full-time di 36 ore settimanali, articolato su turni dal lunedì al sabato all'interno della fascia oraria aziendale (05:00 - 20:00). 

Retribuzione e condizioni economiche 
Retribuzione lorda annua (RAL): 20.995,00 commisurata all'orario full-time previsto da CCNL. 
Eventuali elementi aggiuntivi: Maggiorazioni previste da CCNL per i turni in prima mattina ed eventuali ore di straordinario. 
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. 

Responsabilità principali 
La risorsa, inserita sul territorio di competenza, si occuperà di: 

Attività di raccolta manuale e meccanizzata dei rifiuti urbani e differenziati. 
Operazioni di spazzamento stradale e pulizia delle aree pubbliche tramite l'utilizzo di specifici strumenti da banco e macchinari aziendali. 
Svuotamento dei cestini stradali e cura del decoro urbano nelle aree assegnate. 
Conduzione di mezzi aziendali leggeri per i quali è richiesta la sola patente B, nel pieno rispetto delle norme del codice della strada e della sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti 

Sono richiesti: 
Titolo di guida: In possesso di patente di guida di categoria B in corso di validità. 
Competenze linguistiche: Ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana per la corretta comprensione delle disposizioni e per le comunicazioni di servizio. 
Competenze personali: Forte senso del dovere, puntualità (particolarmente richiesta per i turni mattinieri), ottima resistenza fisica e predisposizione al lavoro dinamico e all'aria aperta. 
Mobilità: Residenza o domicile in zone limitrofe alla sede di lavoro di Caorle (VE). 

Competenze considerate preferenziali 

Saranno considerate un plus: 
Pregressa esperienza, anche minima, nel settore delle pulizie civili/industriali o nei servizi ambientali/raccolta rifiuti.

Cosa offriamo 
Inserimento in un contesto lavorativo solido, dinamico e di fondamentale importanza per il territorio. 
Accurato percorso di affiancamento iniziale per un inserimento guidato nei percorsi di raccolta e nell'utilizzo dei mezzi di servizio. 
Reale opportunità di stabilizzazione a lungo termine (tempo indeterminato). 
Ambiente di lavoro orientato alla massima sicurezza e alla valorizzazione dell'operato del dipendente. 

Iter di selezione Il processo di selezione prevede: 
Screening delle candidature 
Primo colloquio conoscitivo con la filiale Humangest di Padova 
Colloquio conoscitivo direttamente con i responsabili operativi dell'azienda cliente 
Eventuale proposta contrattuale 
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. 

Pari opportunità 
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 

Privacy 
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito ufficiale di Humangest. #nordest

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