STAGE PORTFOLIO ANALYST

ppSiamo leader nella btransizione energetica /b, con una storia di innovazione lunga 140 anni /p pOffriamo l’opportunità di svolgere uno stage nella Direzione Portfolio management, all’interno della Funzione Costing Risk Mandate della Divisione Gas Power Market. Il/la candidato/a avrà l’opportunità di approfondire le logiche e le metodologie alla base della valutazione dei rischi e dei costi associati alle offerte commerciali, alle formule contrattuali e ai bandi di gara relativi ai clienti finali del portafoglio downstream. Durante lo stage verranno mostrate e condivise le attività legate al monitoraggio dell’esposizione del portafoglio, mostrando come viene assicurato il rispetto dei limiti previsti dal Mandato di Rischio della Divisione, oltre a contribuire ad analisi ad hoc e attività di reporting. Il tutor della risorsa sarà il Responsabile della Funzione Costing Risk Mandate. /p h3Cosa farai nel quotidiano /h3 ul liImparerai cosa significa gestire l’esposizione dei volumi del portafoglio B2C per le commodity Power, Gas e Green Certificates /li liPotrai apprendere le logiche di gestione del profilo di rischio commodity derivante dai contratti di vendita ai clienti finali, attraverso attività di mitigazione e ottimizzazione /li liPotrai osservare le attività di monitoraggio dei principali KPI di rischio (MtM, VaR, exposure, ecc.) e verifica del rispetto dei limiti previsti dal Mandato di Rischio /li liAttraverso la formazione che ti garantiremo potrai supportare il processo di costing e analisi delle componenti di costo delle commodity /li liImparerai come effettuare le analisi e lo sviluppo del modello di costing B2C, con attività di backtesting e risk analysis /li liImparerai ad effettuare analisi di scenari di mercato relativi a Oil, Gas, Power e CO ₂ /li liSupporterai nella predisposizione di reportistica gestionale e materiali a supporto del Top Management /li liPossiedi una Laurea in Economia, materie STEM o Ingegneria Gestionale /li liSei appassionato di mercati energetici e vorresti approfondirne le logiche, comprendere gli strumenti per analizzarli /li liSei interessato a conoscere o approfondire i processi di costing /li liSei interessato ad imparare l’utilizzo di strumenti di analisi e reportistica /li liHai la capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace /li liHai un approccio critico, curioso e flessibile /li liPossiedi capacità di problem solving e pensiero analitico, sai lavorare in autonomia e gestire le priorità /li liConosci Qlik Sense o ti piacerebbe imparare ad utilizzarlo /li liHai una buona conoscenza della lingua inglese, livello minimo B2 /li /ul h3Come funziona il processo di selezione /h3 pIl nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l\"Adverse Impact\", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere /p ul libCrescita personale e professionale /b: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci /li libWork-life balance /b: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro /li libGiovani e innovazione /b: potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro /li libEnergia che cambia tutto /b: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore /li /ul pSiamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione” /p /p #J-18808-Ljbffr