Functional Analyst L.68/99 - Hybrid/Smartworking (Milano)

• Analista Funzionale L.68/99 in ambiente strutturato e competente.
• Ruolo con visibilità immediata e responsabilità che impattano i processi.

Azienda

La nostra azienda cliente è una realtà consolidata nel settore del Credito, con una struttura di medie dimensioni. Si distingue per il suo impegno nell'innovazione tecnologica e per il supporto offerto ai propri clienti.

Offerta

• Analizzare e documentare i requisiti funzionali dei processi aziendali.
• Collaborare con il team di sviluppo per garantire che le soluzioni tecnologiche soddisfino i requisiti definiti.
• Supportare il processo di testing e validazione delle soluzioni implementate.
• Monitorare e valutare l'efficacia delle soluzioni adottate.
• Preparare documentazione tecnica e reportistica per i progetti in corso.
• Fornire supporto ai clienti interni ed esterni per l'adozione delle nuove funzionalità.
• Assicurare che le soluzioni siano conformi alle normative vigenti e ai requisiti aziendali.
• Partecipare a riunioni e workshop per identificare opportunità di miglioramento.

Competenze ed esperienza

Un candidato ideale per la posizione di Analista Funzionale L.68/99 dovrebbe avere:

• Conoscenza dei processi aziendali e delle metodologie di analisi funzionale.
• Esperienza nell'uso di strumenti di gestione dei requisiti e di project management.
• Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non tecnici.
• Buona conoscenza del settore Technology & Telecoms.
• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato in un'azienda del settore Credito
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo e stimolante.
• Possibilità di formazione e aggiornamento continuo.
• Sede di lavoro a Milano, con smartworking.

Se sei interessato a questa opportunità come Analista Funzionale L.68/99 nel settore Technology & Telecoms a Biella, inviaci la tua candidatura!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #J-18808-Ljbffr