Responsabile di Gestione Castel San Giovanni (PC)_Logistics&Mobility

ppbChi siamo /b /ppRendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà. /ppAscoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi. /ppPassione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale. /ppbIl ruolo e il contesto /b /ppInserito/a nel HUB LogisticsMobility dedicato ad importanti Clienti del Gruppo del settore Logistico, il/la candidato/a sarà la persona di riferimento per il presidio e per la gestione dei servizi amministrativi della Filiale/cdc. /ppGestirà in maniera autonoma le attività relative agli aspetti amministrativi della filiale.br/In particolare si occuperà della gestione dei lavoratori in Somministrazione a Tempo Determinato e Indeterminato (assunzioni/proroghe/cessazioni e relativa documentazione, controllo dei bollettini ore, monitoraggio delle assenze, consegna dei cedolini elaborati in collaborazione con il Centro Servizi)br/Sarà inoltre responsabile del contatto con gli enti (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego, Questura) per le comunicazioni obbligatorie relative ai contratti attivati. /ppbIl ruolo e il contesto /b /ppbChi cerchiamo /b /ppbRequisiti essenziali /b /pulliTitolo di studio: laurea, anche breve, preferibilmente in materie umanistiche, economiche e/o giuridiche. /liliEsperienza: almeno 1 anno in posizioni analoghe, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. /liliBuona conoscenza del pacchetto Office e Outlook. /liliBuona conoscenza della lingua inglese (B1). /li /ulpbNice-to-have /b /pulliPredisposizione al lavoro in team e per obiettivi. /liliSpiccate capacità relazionali e di problem solving. /liliCustomer orientation. /li /ulpbChi cerchiamo /b /ppbCosa offriamo /b /ppbCompensation benefits /b /pullibRetribuzione /b: a partire da Euro 25.102,56 (venticinquemilacentodue/56) /lilibCCNL applicato /b: CCNL Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi) /lilibCategoria legale /b: Impiegato /lilibLivello di inquadramento /b: a partire dal 4° livello /li /ulpbIn base ai elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata. /b /ppNon chiediamo informazioni sulla retribuzione percepita attualmente o in precedenti rapporti di lavoro, né sullo storico salariale. /ppSe avessi bisogno di ricevere queste informazioni in un formato accessibile o alternativo, ti invitiamo a comunicarcelo. /ppbCosa offriamo /b /ppbAltre informazioni /b /pullibSede /b: HUB LogisticsMobility Piacenza (sede Castel San Giovanni) /lilibModalità di lavoro /b: Ibrido /lilibTrasferte /b: Frequenti /li /ulpbCrescita e sviluppo /b /ppIn Adecco la tua crescita è concreta e visibile. Attraverso la performance review valorizziamo i tuoi risultati, mentre con la career conversation costruiamo insieme il tuo percorso futuro, trasformando ambizione e potenziale in reali opportunità: un sistema meritocratico che si traduce in evoluzione di carriera e riconoscimento continuo del tuo impatto. /ppOffriamo inoltre un sistema premiante che valorizza i risultati, contribuendo al successo del team, insieme a formazione continua e strumenti tecnologici avanzati, per permetterti di sviluppare al meglio le tue competenze. /ppTi accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale. Investiamo nell’apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni. Qui vediamo e riconosciamo la tua unicità: è quella la chiave di tutto. /ppbProcesso di selezione, inclusione e privacy /b /ppbProcesso di selezione /b /ppIl percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step. Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale. /ppbProcesso di selezione, inclusione e privacy /b /ppbInclusione e accessibilità /b /ppImmagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l’ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo. /ppÈ per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio. /ppSe hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step. /ppbPrivacy /b /ppPer sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui: /ppbPari opportunità /b /ppNel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale, dalla selezione alla retribuzione, e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile. /ppbPosting date: /b /p /p #J-18808-Ljbffr