Remote Electronic Hardware Engineer - Innovation

pIn strongCapgemini Engineering /strong, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.brstrongIL TUO RUOLObr/strongComestrong Electronic Hardware Engineer /strongpresso Capgemini Engineering, entrerai a far parte di un team altamente collaborativo e orientato all’innovazione, contribuendo allo sviluppo, all’analisi e alla validazione di soluzioni elettroniche innovative.In questo ruolo, sarai coinvolto nelle seguenti attività:brbrulliAnalisi, revisione e standardizzazione di circuiti elettronici (EDM - Electronic Design Module). /liliEsecuzione di simulazioni circuitali mediante strumenti OrCAD/PSpice. /liliTesting, validazione e caratterizzazione di componenti elettronici e prototipi. /liliRedazione di documentazione tecnica, report di test e datasheet. /liliSupporto alle attività dei team Hardware e Firmware nelle fasi di sviluppo e integrazione dei prodotti. /liliUtilizzo della strumentazione di laboratorio per attività di misura, debug e verifica.brbr/li /ulstrongLE TUE CARATTERISTICHEbrbr/strongulliEsperienza professionale da 1 anno in ambito elettronico, maturata anche attraverso stage, tesi o progetti universitari. /liliConoscenza della lettura e dell’analisi di schemi elettronici. /liliCompetenze in elettronica analogica e di potenza. /liliFamiliarità con DC/DC Converter, LDO e circuiti di pilotaggio LED. /liliConoscenza delle interfacce SPI e dei level shifter. /liliCapacità di utilizzo di oscilloscopio, multimetro e strumentazione da laboratorio.brbr/li /ulstrongNota: /strong è richiesta laurea specialistica in Ingegneria Elettronica o discipline affini, una buona conoscenza della lingua italiana e dell’inglese e una forte predisposizione al lavoro in team.brstrongPERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOIbrbr/strongulliRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa. /liliAl centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità. /liliCi impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. /liliEntrerai a far parte di un contesto tecnico e formativo che ti consentirà di sviluppare competenze trasversali nell’ambito dell’elettronica hardware, delle attività di laboratorio e della validazione prodotto. Avrai l’opportunità di collaborare con professionisti esperti e di costruire un percorso di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità tecnica.brbr/li /ulstrongSede: /strong sede di assunzione Marcon oppure Padova.brstrongTipo di contratto: /strong Contratto a tempo indeterminato.brstrongMansione: /strong Electronic Hardware Engineer.brstrongInquadramento: /strong CCNL Commercio – 3° Livello / 2° Livello.brstrongRetribuzione annua lorda (RAL):br/strongda € 27.746 a € 30.825 per il 3° livellobrda € 31.270 a € 40.150 per il 2° livellobrLa retribuzione sarà definita in funzione delle competenze, dell’esperienza professionale e del livello di seniority della persona selezionata.brLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore della retribuzione sarà determinato sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato, in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale e nel rispetto di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere.brstrongSUL GRUPPO CAPGEMINIbr/strongCapgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.brstrongMake it real | /strong Candidati ora!bremL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilitàalle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /em /p #J-18808-Ljbffr