Addetto/a Area Cassa - Unieuro Pesaro (PU)

Se ti piace lavorare a contatto con le persone, hai un approccio curioso, sei intraprendente e hai voglia di crescere in un ambiente dinamico, in Unieuro potresti trovare il posto giusto per te. Cerchiamo ogni giorno persone motivate e che vogliano contribuire allo sviluppo dell'azienda. Per rafforzare il team del nostro punto vendita di Pesaro siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a Area Cassa . Responsabilità

• Gestire le procedure di cassa registrando gli acquisti, applicando correttamente sconti e promozioni e incassando i pagamenti in modo accurato e puntuale.
• Accogliere e assistere il cliente durante il passaggio in cassa, offrendo informazioni utili sui prodotti e garantendo un\'esperienza positiva di acquisto.
• Proporre e gestire finanziamenti e servizi direttamente dalla cassa, illustrando le opzioni disponibili e completando le pratiche necessarie.
• Svolgere attività amministrative, incluse le operazioni di fatturazione e la corretta gestione della documentazione contabile.
• Monitorare l\'esposizione dei prodotti nell'area cassa e contribuire alle attività di inventario, garantendo ordine, accuratezza e disponibilità della merce.
• Approfondire le tematiche legate ad agevolazioni e Incentivi statali applicabili agli acquisti.

• Hai un forte orientamento al cliente e ti piace offrire un servizio di qualità.
• Possiedi ottime capacità comunicative e relazionali.
• Lavori con precisione e attenzione ai dettagli.
• Ti interessa il mondo della tecnologia e dell\'elettronica di consumo.
• Hai già avuto un\'esperienza, anche breve, nel retail o nella vendita assistita.
• Possiedi come titolo di studio il diploma di scuola secondaria superiore.
• Sei disponibile a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.

• Contratto: inserimento previsto con iniziale contratto a tempo determinato. Il CCNL di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (CNEL H011).
• Trattamento economico: la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 23.240 per un contratto full time, riproporzionabile in caso di contratto part time. Tale trattamento è coerente con la contrattazione collettiva e rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla normativa.
• Possibili componenti variabili o benefit illustrati in fase successiva secondo le policy aziendali.
• Formazione dedicata: percorso di onboarding che prevede affiancamento sul campo e supporto al ruolo.

La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.

L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l\'esperienza professionale e le competenze possedute.