Coordinatore Tecnico

Posizione:

In un ambiente lavorativo vibrante e in continua evoluzione, selezioniamo un/a Coordinatore Tecnico orientato/a alla manutenzione. Sarete il/la interlocutore privilegiato per i nostri clienti, dalla stipula della pratica fino alla sua chiusura, garantendo il rispetto di ogni obligation.

Responsabilità operative:

• Sovrintendenza totale alla commessa: pianificazione, realizzazione tecnica e documentale, salvaguardando tempi, budget, standard e normative;
• Sincronizzazione delle attività tecniche e amministrative in ogni fase;
• Osservanza rigorosa delle clausole contrattuali e degli allegati con la clientela;
• Organizzazione delle attività operative (routine e straordinarie) coinvolgendo staff interno e fornitori;
• Controllo costi e implementazione azioni di riequilibrio per il rientro nel budget;
• Relazione con il cliente: risposta a ticket, gestione variazioni e reclami;
• Vigilanza HSE durante le operazioni, con focus su DPI;
• Gestione tool aziendale per reportistica e tracciamento.

Profilo:

• Diploma tecnico o laurea in ambito ingegneristico, impiantistico, energetico o affine;
• Minimo 5 anni in ruoli di coordinamento commesse o cantieri complessi nel settore tecnico/manutentivo;
• Competenza tecnica su impianti (climatizzazione, idrico-sanitari, gas, antincendio, elettrici);
• Autonomia gestionale, dimestichezza normativa e sicurezza, capacità organizzative e relazionali;
• Padronanza Office, ERP, CRM e piattaforme documentali (es. SafetyCulture, gestionali).

Competenze:

• Orientamento ai risultati e puntualità;
• Conoscenze settoriali;
• Comunicazione efficace;
• Teamwork.

Preferenze:

• Proattività e problem solving;
• Flessibilità e reperibilità.

Offerta: Assunzione diretta full-time indeterminato, range 40.000 – 50.000 € (commisurato all'esperienza, D.Lgs. 96/2026).

Annuncio aperto a tutti i sessi (L. 903/1977 e 125/1991) e a tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003). Privacy trattata ai sensi del Reg. (UE) 679/2016 e D.Lgs. 196/2003 (mod. D.Lgs. 101/2018).

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