Regional Account Manager

Siamo una Compagnia di Assicurazioni indipendente specializzata nel ramo della Tutela Legale.

Dal 2009 operiamo in un settore altamente specialistico, sviluppando soluzioni dedicate a privati, professionisti e imprese e collaborando con una rete di oltre 400 intermediari. Siamo in 36 e abbiamo due sedi, una a Milano (zona Moscova) e una a Roma (zona Barberini).

La nostra specializzazione e il rapporto diretto con la rete distributiva sono elementi distintivi del nostro modello: supportiamo gli intermediari attraverso competenza tecnica, formazione e un approccio consulenziale orientato allo sviluppo del business.

Per supportare lo sviluppo della nostra rete commerciale siamo alla ricerca di Regional Account Manager siaper il Nord che per il Centro Sud Italia.

Le responsabilità principali saranno:

• gestire e sviluppare le relazioni con gli intermediari (agenti/broker) , consolidando le collaborazioni esistenti e individuando nuove opportunità di business;
• affiancare gli intermediari nelle trattative commerciali e negli aspetti tecnico‑assicurativi;
• collaborare con le funzioni aziendali per offrire alla rete un servizio efficace, tempestivo e di qualità;
• formare gli intermediari sui prodotti e sulle soluzioni della Compagnia;
• monitorare le performance della rete attraverso l'analisi dei principali KPI;
• presidiare il territorio di competenza attraverso frequenti trasferte.

Cerchiamo persone ambiziose, che abbiano voglia di portare un impatto concreto nella crescita del business sul territorio!

Requisiti:

• esperienza in ruoli affini, con responsabilità commerciali, gestione intermediari e sviluppo del territorio;
• conoscenza del canale agenziale e delle sue dinamiche distributive;
• costituisce titolo preferenziale un'esperienza o una conoscenza del ramo Tutela Legale;
• ottime capacità relazionali e di networking;
• disponibilità a frequenti trasferte.

Cosa offriamo:

• contratto a tempo indeterminato
• CCNL ANIA (RAL compresa tra €40.000 e €55.000).
• Bonus fino al 27% della RAL;
• Auto aziendale, carta carburante e telepass;
• Ticket/Rimborso spese;
• Welfare annuale;
• Fondo pensione complementare;
• Copertura sanitaria integrativa;
• Copertura assicurativa infortuni professionale ed extraprofessionale.

Cosa aspetti a candidarti?

Prevediamo l'ingresso in azienda nell'ultimo quarter del 2026.