Consulente del lavoro - Ufficio Vertenze

CNA (Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media Impresa) è una delle più grandi e importanti società di servizi della provincia di Modena, con circa 10.000 imprese associate e 500 dipendenti sulle diverse sedi del territorio. Rappresentiamo e tuteliamo gli interessi delle imprese e dei professionisti, offrendo servizi, consulenza, formazione e tutto il supporto necessario per il loro sviluppo.

La nostra attività: gestione del personale; pratiche per le imprese; innovazione; consulenze; ambiente, sicurezza e medicina del lavoro; formazione; bandi, incentivi e consulenza finanziaria; gestione fiscale e tributaria; digitalizzazione imprese e analisi di business intelligence .

In CNA Servizi Modena srl promuoviamo la diversità come valore e opportunità. Operiamo nel rispetto della parità di genere e non discriminiamo in base a razza, colore, religione, origine nazionale o etnica, orientamento politico o sessuale, disabilità, età o responsabilità familiari. Ti chiediamo, per questo, di non includere tali informazioni nella candidatura.

Posizione:

Descrizione del ruolo

Per il potenziamento del nostro Ufficio Vertenze, siamo alla ricerca di un/una Consulente Senior , con esperienza di almeno 6-8 anni nella gestione delle controversie di lavoro e delle relazioni sindacali.

La risorsa si occuperà di fornire consulenza specialistica a PMI, aziende artigiane del territorio, supportandoli nella gestione di vertenze individuali e collettive. Disponibilità a spostamenti sul territorio provinciale presso clienti e sedi operative.

Responsabilità principali

• Gestione autonoma di vertenze di lavoro (individuali e collettive)
• Assistenza e consulenza in materia di diritto del lavoro e relazioni sindacali
• Interfaccia con organizzazioni sindacali , enti e istituzioni competenti
• Supporto alle aziende clienti nella gestione di contenziosi e procedure conciliative
• Redazione di pareri, documentazione tecnica e accordi sindacali
• Consulenza continuativa su tematiche contrattuali e interpretazione dei CCNL
• Gestione dei rapporti con clienti esterni (PMI, artigiani del territorio)
• Attività di consulenza presso le sedi operative e presso clienti su Modena e provincia

La nostra offerta:

• contratto a scopo assunzione;
• RAL in linea con il CCNL Terziario Confcommercio: 29 k - 38 k;
• orario full time (08:30-13:00 14:30-17:30), dal lunedì al venerdì; flessibile;
• sede di lavoro primaria: sede provinciale di Modena ;
• opportunità di crescita professionale e formazione continua;
• inserimento in un contesto solido e strutturato , punto di riferimento per il territorio;

I nostri benefit:

• flessibilità oraria;
• possibilità di smart-working, da concordare in base alle esigenze d’ufficio;
• accesso al welfare aziendale grazie ad enti bilaterali;
• convenzioni locali e nazionali dedicate ai dipendenti (tecnologia, abbigliamento, automobili, ecc.);

Requisiti:

Requisiti

• Iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro
• Laurea in Giurisprudenza - Relazioni di Lavoro
• Esperienza di almeno 6- 8 anni nella gestione di vertenze e contenziosi del lavoro
• Esperienza maturata in società di consulenza o studi professionali (non solo contesto aziendale interno)
• Approfondita conoscenza della normativa in materia di lavoro e relazioni sindacali
• Buona conoscenza di diversi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL)
• Esperienza nella consulenza verso PMI e realtà artigiane (preferenziale)

Competenze richieste

• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Spiccata capacità di negoziazione e gestione del conflitto
• Attitudine al lavoro in team
• Problem solving e orientamento al cliente
• Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità

Altre informazioni:

Siamo impegnati a costruire insieme un futuro inclusivo, equo e resiliente per le imprese, le persone e il territorio.

Abbiamo implementato il progetto CNA2030 - Il futuro adesso per la sostenibilità ambientale, sociale e la governance che si fonda su trasparenza, misurabilità, partecipazione e responsabilità, in linea con i diciassette obiettivi SDG e l’Accordo di Parigi, per un impatto concreto e duraturo.

Dal 2023, possediamo la certificazione di genere secondo i criteri Uni PDR 125:2022. Questa certificazione sottolinea il nostro impegno profondo e concreto verso la promozione dell’uguaglianza di genere.

➡️ Se ti riconosci in questo profilo e la nostra realtà ti incuriosisce, invia subito la tua candidatura!

In CNA Servizi Modena srl promuoviamo la diversità come valore e opportunità. Operiamo nel rispetto della parità di genere e non discriminiamo in base a razza, colore, religione, origine nazionale o etnica, orientamento politico o sessuale, disabilità, età o responsabilità familiari. Ti chiediamo, per questo, di non includere tali informazioni nella candidatura.