Corporate Legal Services Specialist

ph3Title: Corporate Legal Services Specialist /h3 pCity: Varedo /p pAlayan è l’azienda del gruppo TESYA specializzata nel bnoleggio di macchine e attrezzature professionali per l’edilizia /b, il movimento terra e i cantieri. Siamo il punto di riferimento per imprese, artigiani e operatori del settore delle costruzioni. /p pOperiamo in bItalia, Spagna e Portogallo /bcon una rete capillare di filiali che offrono soluzioni rapide, affidabili e su misura, grazie a una flotta moderna e tecnicamente all’avanguardia. I nostri team locali garantisconobconsulenza tecnica e supporto operativo /b, accompagnando i clienti in ogni fase del progetto. /p pAccanto al core business legato all’edilizia e ai cantieri, boffriamo anche servizi a valore aggiunto e soluzioni personalizzate in ambito energia, impianti temporanei e industria /b. Crediamo nel lavoro di squadra, nella responsabilità condivisa e nella crescita continua delle persone, valorizzando la collaborazione tra i team e l’autonomia operativa. /p pPer rafforzare la nostra struttura di bCorporate Services Italia /b, ricerchiamo uno/abCorporate Services Specialist /bche, a diretto riporto delbDirettore Corporate Services di Gruppo /b, contribuirà alla gestione e allo sviluppo dell'area. /p pIl ruolo prevede un percorso di crescita articolato in due fasi: inizialmente sarà focalizzato sullabmessa a sistema e ottimizzazione dei processi e della documentazione /b; successivamente evolverà verso un ruolo sempre più consulenziale e strategico a supporto del business. /p h3Cosa farai nel ruolo /h3 pbNella prima fase /b, ti occuperai di analizzare, organizzare e aggiornare la documentazione legale e assicurativa esistente, contribuendo a colmare eventuali gap informativi, digitalizzare i processi e costruire una base documentale strutturata ed efficiente. /p pA regime, il ruolo si amplierà verso la gestione e lo sviluppo dell'area Corporate Services, diventando un punto di riferimento interno per diverse funzioni aziendali. /p pIn particolare, ti occuperai di: /p ul liSupportare le attività dibgovernance societaria /be la gestione dell'archivio societario, fisico e digitale /li liGestire la documentazione legale, assicurativa e societaria /li liGestirebassicurazioni e sinistri /b /li liCollaborare con legali esterni, consulenti e altri partner aziendali /li liGestire i rapporti con labPubblica Amministrazione /be i principali portali istituzionali /li liSupportare le attività dibRisk Management e Compliance /b /li liPredisporre le informazioni periodiche destinate all'bOdV /b /li liSupportare l'implementazione e il mantenimento dibcertificazioni ISO /b /li liContribuire alla gestione e all'aggiornamento delbBusiness Continuity Plan /b /li liSviluppare e migliorare procedure e processi interni, in un'ottica di crescente efficienza e organizzazione /li /ul h3Chi cerchiamo /h3 pCerchiamo una personabproattiva, autonoma e organizzata /b, con forte attenzione al dettaglio e capacità di lavorare su tematiche diverse, interfacciandosi con interlocutori interni ed esterni. /p h3Requisiti: /h3 ul liLaurea inbGiurisprudenza /bo discipline affini; non è richiesta l'iscrizione all'Albo /li lib4-5 anni di esperienza /bmaturata in azienda in ambiti affini,quali Legal, Insurance, Compliance, Risk Management /li liOttime capacità organizzative e attenzione al dettaglio /li liApproccio proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi /li liBuona capacità di interfacciarsi con consulenti, enti e diverse funzioni aziendali /li libItaliano madrelingua e Inglese fluente /b /li liLa conoscenza dellobSpagnolo e/o Portoghese /bsarà considerata un plus /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liUn ruolo conbampio perimetro di responsabilità /be concrete possibilità di crescita /li liLa possibilità di contribuire alla costruzione e allo sviluppo dell'areabCorporate Services /b /li liUn contesto internazionale e in evoluzione /li liCollaborazione diretta con ilbDirettore Corporate Services di Gruppo /b /li liFormazione e sviluppo professionale /li liModello ibrido con smart working /li liTicket Restaurant 10€ /li /ul pAi sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale /p /p #J-18808-Ljbffr