Data Governance Senior Consultant

Join to apply for the Data Governance Senior Consultant role at DGS S.P.A.

ICT Strategy & Governance Senior/Consultant

Roma / Milano / ibrido

Full-Time

Siamo We.Do Advisory, una boutique di Management Advisory del gruppo DGS. Ci occupiamo di Consulenza Strategica, ICT Strategy e Governance, Data Protection & Cybersecurity. Siamo nati nel 2019 e conserviamo le caratteristiche in un luogo disteso ma professionale;
chi lavora con noi trova ascolto, autonomia e un team con cui crescere.

• Mappatura AS-IS: raccogliere informazioni su processi, tecnologie e requisiti normativi, identificando ruoli, flussi di dati e sistemi.
• Gap Analysis & Risk Assessment: confrontare lo stato attuale con framework di riferimento (DAMA-DMBOK, ISO 38505) e best practice, evidenziando inefficienze, rischi e priorità.
• Design del modello Target: definire l’assetto organizzativo di Data Governance (principi guida, ruoli, policy, controlli), integrando architettura tecnologica e Data Lifecycle Management.
• Roadmap & Change Management: elaborare piani di implementazione, KPI di adozione e piani di comunicazione per garantire una transizione fluida dal modello AS-IS al modello To-Be.
• Stakeholder engagement: lavorare a stretto contatto con C-level, IT, Risk, Compliance e Business per assicurare allineamento e sponsorship sui progetti.

• 4-5 anni di esperienza concreta in Data Governance, Data Quality o Enterprise Data Management.
• Conoscenza operativa dei principali framework (DAMA, DGI, ISO, CMMI Data Mgmt) e normative (GDPR, NIS2 o equivalenti).
• Capacità di condurre gap analysis, risk assessment e prioritizzazione di iniziative.
• Esperienza nella definizione di ruoli, responsabilità e processi (RACI, workflow governance, change management).
• Padronanza di tool o piattaforme di Data Governance/Data Quality.
• Ottime doti analitiche, comunicative e di facilitazione con stakeholder cross-funzionali.

• Modalità di lavoro: ibrida
• Retribuzione commisurata all’esperienza maturata
• Accesso alla nostra piattaforma di learning e utenza Babbel
• Percorso di crescita chiaro e definito
• Onboarding, affiancamento e momenti periodici di feedback
• Buddy Program, per accompagnarti nei primi mesi in azienda
• Un team unito, che si prende cura delle persone e del loro sviluppo

Un’azienda che cerca chi vuole contribuire a fare la differenza. Crediamo che il successo e l'eccellenza risiedano nel valore delle persone, per questo assumiamo i migliori talenti per crescere insieme dentro il nostro team! Ogni giorno lavoriamo per costruire una cultura basata su trasparenza, fiducia e valorizzazione.

…Design the next edge, Be the Difference.

Come candidarsi e processo di selezione: Se il tuo profilo risulterà in linea, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo. Successivamente, affronterai due step di colloquio tecnico. In alternativa, conserveremo il tuo CV per future opportunità.

La ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 903/77). I candidati possono inviare il proprio Curriculum Vitae con autorizzazione ai sensi del GDPR e del D.Lgs 196/03.

Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (Legge L.68/99).

#WE.DO ADVISORY