Purchase-to-Pay Specialist SAP

Dal 2008 ci occupiamo di ottimizzare la Supply Chain in Italia e nel mondo, accompagnando i nostri clienti verso un percorso di eccellenza.

Negli ultimi anni il team è cresciuto molto, tanto da essere stato premiato a livello nazionale da Il Sole 24 Ore, Statista, Repubblica Affari & Finanza e Milano Finanza come uno dei più dinamici e performanti del nostro settore.

Posizione:

Per il potenziamento del nostro team siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Purchase-to-Pay Specialist da coinvolgere in un progetto internazionale (che prevederà periodi di permanenza in USA) di trasformazione e migrazione dei processi di Procurement su SAP.

La risorsa affiancherà il team di progetto e gli stakeholder aziendali, contribuendo alla corretta implementazione e validazione dei processi Purchase-to-Pay, garantendo la continuità operativa durante le fasi di rollout e stabilizzazione.

La ricerca ha carattere d'urgenza: la partenza del progetto è prevista per settembre 2026.

Attività principali

• Supportare le attività di migrazione e implementazione dei processi Purchase-to-Pay in ambiente SAP
• Eseguire test funzionali e validazioni operative dei flussi di approvvigionamento
• Verificare il corretto funzionamento dei processi legati a contratti di acquisto, ordini, conferme fornitore e gestione dei fabbisogni
• Collaborare alla gestione e verifica dei flussi EDI e WebEDI con i fornitori
• Analizzare e risolvere anomalie operative e messaggi di eccezione generati dal sistema
• Supportare gli utenti di business durante le attività di test, go-live e stabilizzazione
• Monitorare criticità e avanzamento dei processi di approvvigionamento, collaborando con i diversi stakeholder coinvolti nel progetto

Requisiti:

• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o percorso affine
• Disponibilità a trasferte in Usa, anche per periodi continuativi e prolungati ( superiori ai 30 giorni continuativi)
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Esperienza consolidata nei processi Purchase-to-Pay e Procurement
• Buona conoscenza di SAP MM e dei processi di approvvigionamento
• Esperienza nel supporto a progetti di implementazione, migrazione o rollout ERP/SAP
• Preferibile Esperienza come Key User SAP MM e conoscenza dei processi EDI e integrazione fornitori

Cosa offriamo

• Percorso di onboarding strutturato
• affiancamento con figure senior e manager
• formazione continua attraverso la Supply Chain Academy
• corsi di lingua one-to-one
• piani di crescita basati su competenze, risultati e responsabilità
• possibilità di smart working, in base alle esigenze organizzative e progettuali
• welfare aziendale
• ambiente collaborativo e orientato al lavoro di squadra
• eventi e momenti di condivisione aziendale

Il nostro processo di selezione

Una volta ricevuto il tuo CV, avremo il piacere di valutarlo con attenzione.

❗️Troverai anche la possibilità di lasciarci un breve video di presentazione , così da poterti introdurre in maniera più personale rispetto al classico CV. È facoltativo, quindi scegli liberamente la modalità che preferisci!

Nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con la nostra ricerca, inizieremo insieme l'iter di selezione, costituito da tre step:

1️⃣colloquio telefonico con HR

2️⃣colloquio via Teams con HR

3️⃣colloquio via Teams con una figura Manager del team.

⏳Durata dell’iter: circa 15-20 giorni. In caso di specifiche esigenze i tempi potrebbero comunque variare, ma cerchiamo sempre di essere rapidi.

Il tuo tempo è prezioso

In Makeitalia, diamo valore al tuo tempo anche durante l’iter di selezione. Da qui il nostro impegno a restituirti un feedback dopo ogni singolo incontro , anche nel caso in cui le nostre strade non dovessero incrociarsi.

Altre informazioni:

Se pensi di essere il candidato ideale e condividi i nostri valori, non esitare, inviaci il tuo curriculum!

Per qualsiasi informazione è possibile contattare: Visualizzare la mail su inrecruiting.intervieweb.it

La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.

Prima di candidarsi, si invita a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati, resa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679, GDPR.