Ceo Personal Assistant
Jobtome
Siamo alla ricerca di un CEO PERSONAL ASSISTANT, per la nostra sede di Frattamaggiore (Napoli).Responsabilità
Assicurare un supporto qualificato al CEO nella pianificazione e gestione delle attività professionali quotidiane.Gestire in modo proattivo l'agenda, coordinando appuntamenti, riunioni, incontri istituzionali e impegni di business.Organizzare trasferte nazionali e internazionali, curandone tutti gli aspetti logistici e operativi.Presidiare la gestione della corrispondenza e delle comunicazioni, garantendo tempestività, accuratezza e riservatezza.Curare le relazioni con interlocutori esterni, fungendo da punto di riferimento per il coordinamento delle attività del CEO.Predisporre presentazioni, documentazione direzionale, reportistica e materiali di supporto per meeting, comitati e incontri di vertice.Gestire informazioni sensibili e riservate con la massima professionalità e discrezione.
Requisiti
Laurea almeno triennale in materie giuridiche o economicheEsperienza consolidata a diretto supporto del CEO o di figure C-level preferibilmente in contesti corporateEccellenti competenze organizzative, comunicative e di gestione della riservatezzaPadronanza avanzata di Outlook, PowerPoint ed Excel, strumenti di AIInglese fluente (livello minimo scritto e parlato: B2) - requisito obbligatorio. È previsto test con madrelingua.
Sede: Frattamaggiore (è richiesta disponibilità a trasferte).La fascia retributiva a cui la posizione fa riferimento è compresa tra il valore del CCNL Edile Industria (3° livello) ed un potenziale incremento del 25% della RAL.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr
Assicurare un supporto qualificato al CEO nella pianificazione e gestione delle attività professionali quotidiane.Gestire in modo proattivo l'agenda, coordinando appuntamenti, riunioni, incontri istituzionali e impegni di business.Organizzare trasferte nazionali e internazionali, curandone tutti gli aspetti logistici e operativi.Presidiare la gestione della corrispondenza e delle comunicazioni, garantendo tempestività, accuratezza e riservatezza.Curare le relazioni con interlocutori esterni, fungendo da punto di riferimento per il coordinamento delle attività del CEO.Predisporre presentazioni, documentazione direzionale, reportistica e materiali di supporto per meeting, comitati e incontri di vertice.Gestire informazioni sensibili e riservate con la massima professionalità e discrezione.
Requisiti
Laurea almeno triennale in materie giuridiche o economicheEsperienza consolidata a diretto supporto del CEO o di figure C-level preferibilmente in contesti corporateEccellenti competenze organizzative, comunicative e di gestione della riservatezzaPadronanza avanzata di Outlook, PowerPoint ed Excel, strumenti di AIInglese fluente (livello minimo scritto e parlato: B2) - requisito obbligatorio. È previsto test con madrelingua.
Sede: Frattamaggiore (è richiesta disponibilità a trasferte).La fascia retributiva a cui la posizione fa riferimento è compresa tra il valore del CCNL Edile Industria (3° livello) ed un potenziale incremento del 25% della RAL.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr
Offerta di lavoro pubblicata 1 giorno fa
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