Centro Virginia Borgheri A.P.S.P., concorso per un istruttore amministrativo a tempo indeterminato

Bando e allegati

E' indetto un concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 unità di personale nel profilo professionale di “Istruttore amministrativo”, Area degli Istruttori del Comparto Funzioni Locali, da assegnare ai servizi amministrativi dell’Azienda. Il presente bando costituisce lex specialis della procedura. La presentazione della domanda comporta l’accettazione integrale delle disposizioni in esso contenute e delle norme regolamentari applicabili. ART. 1 – PROFILO PROFESSIONALE, CONTENUTI E COMPETENZE RICHIESTE Il profilo professionale oggetto della selezione è quello di “Istruttore amministrativo”, ascritto all’Area degli Istruttori. Le attività sono riconducibili alla declaratoria dell’Area prevista dal vigente ordinamento professionale del Comparto Funzioni Locali. In relazione alle esigenze organizzative dell’Azienda, il dipendente potrà essere adibito, a titolo esemplificativo, alle seguenti attività: istruttoria e gestione amministrativa delle pratiche relative all’ammissione, permanenza e dimissione degli ospiti delle strutture gestite dall’Azienda; supporto amministrativo alla gestione del personale, con particolare riferimento a turnazioni, rilevazione delle presenze, timbrature e trasmissione degli elementi necessari al trattamento economico accessorio; attività amministrative connesse alla gestione e al monitoraggio di manutenzioni, forniture di beni e servizi e rapporti con fornitori e operatori economici; supporto agli adempimenti relativi all’autorizzazione al funzionamento e all’accreditamento delle strutture e dei servizi dell’Azienda, nonché alla verifica e all’aggiornamento dei relativi requisiti; predisposizione di atti, note, comunicazioni, verbali, registrazioni, rendicontazioni e altra documentazione amministrativa; gestione documentale, protocollo informatico, posta elettronica certificata, pubblicazioni e adempimenti di trasparenza di competenza; rapporti con utenti, familiari, enti pubblici e soggetti esterni, nel rispetto delle competenze assegnate e delle disposizioni in materia di riservatezza. La selezione è finalizzata ad accertare, oltre alle conoscenze tecnico-giuridiche, le capacità di applicazione pratica delle norme, di organizzazione del lavoro, gestione delle priorità, precisione, problem solving, chiarezza espositiva, collaborazione e relazione con l’utenza e con i soggetti interni ed esterni. ART. 2 – TRATTAMENTO ECONOMICO Al personale assunto è attribuito il trattamento economico previsto dal vigente C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali per l’Area degli Istruttori, oltre alla tredicesima mensilità e agli ulteriori emolumenti eventualmente spettanti in base alla legge, alla contrattazione collettiva nazionale e integrativa e alla disciplina aziendale vigente. Tutti gli emolumenti sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali e fiscali previste dalla legge.

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Requisiti e titoli di studio

Possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale.

Titoli di studio richiesti