Tecnico Sicurezza Cantieri (Percorso di crescita CSP/CSE)

NtWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Posizione:

Siamo alla ricerca di una figura tecnica da inserire nel nostro team per la gestione della sicurezza nei cantieri, il controllo della documentazione e il monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività.

La risorsa collaborerà con il team tecnico e sarà coinvolta nelle attività di verifica della conformità normativa, gestione documentale e sopralluoghi in cantiere. È previsto un percorso di crescita professionale finalizzato ad assumere il ruolo di Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione (CSP) e in fase di Esecuzione (CSE).

Principali responsabilità

• Verificare la documentazione relativa alla sicurezza dei cantieri.
• Controllare la conformità documentale di imprese, lavoratori e subappaltatori.
• Effettuare sopralluoghi presso i cantieri.
• Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori e predisporre report periodici.
• Collaborare con il team tecnico nella gestione delle attività di cantiere.
• Supportare la redazione e l’aggiornamento della documentazione prevista dalla normativa vigente.
• Interfacciarsi con imprese, committenti, direttori dei lavori e professionisti coinvolti.

Requisiti:

Requisiti

• Diploma di Geometra, Perito Industriale o Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini.
• Conoscenza della normativa sulla sicurezza nei cantieri (D.Lgs. 81/2008).
• Buona capacità organizzativa e precisione nella gestione documentale.
• Disponibilità a effettuare sopralluoghi presso i cantieri.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Patente B

Requisiti preferenziali

• Esperienza, anche breve, nella gestione della sicurezza nei cantieri.
• Conoscenza dei principali software tecnici e gestionali.
• Attestati o corsi in materia di sicurezza.

Altre informazioni:

Offriamo

• Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale.
• Formazione continua e affiancamento.
• Percorso finalizzato all’acquisizione delle competenze e dei requisiti necessari per ricoprire il ruolo di CSP/CSE.
• Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze.

Retribuzione: retribuzione di 5° livello CCNL studi professionali