Data Governance & Analytics Specialist

ph3Il tuo team /h3pNel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Flexible Generation Energy Management Immagina il tuo lavoro La persona che si unirà a noi contribuirà attivamente alle seguenti attività Cerchiamo una persona con 3-5 anni di esperienza, preferibilmente in contesti complessi e strutturati, per supportare le attività di Analista Funzionale/Demand Manager: una persona capace di comprendere il bisogno di business, tradurlo in requisiti Data Analytics, governarne la priorità e accompagnarne la realizzazione fino all’adozione. In questo ruolo sarà il punto di raccordo tra business, team dati e practice tecnologiche, contribuendo a trasformare attivamente e proattivamente le esigenze operative e strategiche in iniziative Data Analytics ad alto valore per l’azienda allineate con gli obiettivi aziendali. In particolare, contribuirà attivamente alle seguenti attività: Strutturare i requisiti delle iniziative, interfacciandosi con le practice di sviluppo e con il business, e tracciando i processi collegati all’iniziativa; Comprendere gli impatti di ciascun progetto, sia sull’infrastruttura dati che sul business; Analizzare i dati sottostanti ai progetti in corso, contribuire alla redazione di specifiche funzionali e alla verifica dei risultati delle implementazioni; Partecipare alla gestione operativa dell’area, dal service management al monitoraggio dell’avanzamento dei progetti; Facilitare e supportare la formazione del business per promuovere la comprensione dei concetti Data Analytics tra i vari team; Contribuire all’identificazione dei costi e benefici dei progetti di competenza; Supportare il governo delle iniziative dell’area legate ai dati Assicurare la corretta mappatura all’interno del data catalog aziendale delle iniziative sviluppate. /ph3Cosa cerchiamo in te /h3pPay Range: 45.000 euro - 55.000 euro /pulliLaurea in Matematica, Ingegneria Matematica o altre discipline affini. /lili3-5 anni di anzianità nel ruolo o in ruoli analoghi. /liliFamiliarità ed interesse verso i concetti e ruoli di Data Governance. /liliConoscenza di Excel, PowerPoint e strumenti di modellazione di dati e processi. /liliVisione strategica e orientamento al risultato. /liliBuone capacità analitiche e attitudine al lavoro in team. /liliOrientamento al cliente e alla comunicazione efficace. /liliBuona conoscenza della lingua inglese (B2). /liliCostituiranno titolo preferenziale: Conoscenza del settore energetico e della trasformazione digitale. /liliConoscenza dei Data Catalog. /liliConoscenza degli strumenti di analisi dati (ad es. QlikSense, Excel avanzato). /liliConoscenza base dell’utilizzo di database, del linguaggio SQL, dei processi ETL e di Databricks. /liliConoscenza base di almeno un linguaggio di programmazione (ad es. R, Python, …). /liliConoscenza delle tematiche di privacy e GDPR. /liliConoscenza dei modelli di gestione dei progetti IT. /liliCertificazione in ambito gestione progetti e servizi IT (ad es. PRINCE2, PMP, ITIL). /li /ulh3La tua sede di lavoro /h3pLavorerai nella nostra sede di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al tuo team di riferimento. /ph3Cosa ci distingue /h3pCi caratterizziamo per uno spirito pionieristico e innovativo: affrontiamo con proattività e concretezza progetti sfidanti, contribuendo alla continua crescita del Gruppo, all’interno di una cultura aziendale fondata sulla fiducia e sulla collaborazione. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, attento alle esigenze delle Persone e alla valorizzazione delle diversità. Contribuiamo alla transizione energetica del nostro Paese, con un modello di generazione flessibile e soluzioni di fornitura sostenibili, per l’ambiente e per le persone. Scopri di più su Sorgenia su /ph3Cosa troverai in Sorgenia /h3ulliflessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, possibilità di lavorare in smart working in coordinamento con il proprio team /liliBuoni pasto elettronici /liliassistenza sanitaria integrativa, un programma che offre supporto psicologico, fiscale e socio assistenziale, una palestra aziendale e spazi dedicati a momenti di condivisione /liliprogramma di induction dedicato ai nuovi assunti, proposte di percorsi formativi e possibilità di job rotation /liliofferta convenzionata per la sottoscrizione di fornitura luce, gas e fibra /liliconvenzioni con tariffe agevolate per abbonamento ai trasporti pubblici, attività sportive, visite mediche e prestazioni specialistiche e molto altro ancora... /li /ulh3Il presente annuncio rispetta il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e la Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione" e pertanto possono liberamente candidarsi tutte le persone che rispondono ai requisiti richiesti. /h3 /p #J-18808-Ljbffr