Responsabile IT Governance
70.000 €Hunters Group Srl
Per conto di una realtà del settore assicurativo siamo alla ricerca di un Responsabile IT
La risorsa sarà a diretto riporto del Direttore CIO, la risorsa ha il compito di definire, implementare e presidiare il
modello di governo della Direzione IT, supportando la direzione nell’evoluzione del modello
operativo e introducendo struttura, metodo e strumenti di controllo in un contesto in forte crescita.
Principali Responsabilità:
Definire, formalizzare e mantenere il modello di IT Governance (processi, policy, controlli,
ruoli e responsabilità) supportando il CIO nell'allineamento tra strategia aziendale e
Disegnare e ottimizzare il framework dei processi IT e promuovere un piano strutturato di
Continuous Service Improvement (scovando inefficienze, rischi e aree di intervento).
Coordinare la pianificazione e il monitoraggio della spesa IT (CAPEX/OPEX), supportando
le decisioni di investimento e l'analisi degli scostamenti.
Governare il portafoglio iniziative, definendo le priorità, monitorando avanzamento, costi e
capacità disponibili (risorse e fornitori).
Governare il debito tecnologico coordinando Infrastrutture e Software Factory; coordinare e
supervisionare le attività di Enterprise Architecture garantendo il bilanciamento tra esigenze
di business, sostenibilità e costi.
Definire e presidiare il modello di Vendor Management (SLA, rischi, dipendenze) e
mantenere un sistema strutturato di KPI e dashboard direzionali.
Garantire la conformità alle normative di settore (DORA, IVASS, EIOPA), gestendo audit
IT, assessment e i relativi piani di remediation.
RAL a partire da 70.000 euro, oltre a Premio di Risultato e pacchetto benefit aziendali.
Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica, Economia o titoli
affini. Costituiscono titolo preferenziale certificazioni/master in IT Governance (es. CGEIT)
Esperienza consolidata (10 anni o superiore) in ruoli di IT Governance, IT Management o IT
Strategy, con preferenza per contesti altamente regolamentati (settore Assicurativo,
Bancario o Finanziario).
Conoscenza approfondita di framework di riferimento (COBIT, ITIL) e normative di settore
Padronanza in Process Design, IT Financial Management (CAPEX/OPEX), Portfolio
Soluble competenze in Vendor & Contract Management, gestione Audit/Remediation e
creazione di reporting strutturato (data-driven governance).
Spiccate capacità di strutturare processi in contesti in crescita e spinta al pragmatismo.
Eccellente comunicazione e capacità di influenzare e guidare il cambiamento relazionandosi
con stakeholder senior e tecnici.
Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
Premio di Risultato e pacchetto benefit aziendali
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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