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ACCOUNT MANAGER

50.000 € - 55.000 €

Unimpiego Confindustria

che contribuisca allo sviluppo del business gestendo il portafoglio clienti, identificando nuove opportunità e coordinando il processo tecnico di offerta in collaborazione con le funzioni operative. La risorsa, riportando al Marketing & Sales Manager e interfacciandosi con clienti, prospect e team interni, avrà un ruolo chiave nel presidio commerciale e tecnico dell’intero ciclo di vendita. In particolare quindi la risorsa si occuperà di:

GESTIONE E SVILUPPO COMMERCIALE

  • Contribuire alla definizione del budget per i clienti di competenza e gestire il portafoglio assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita
  • Mantenere relazioni continuative con clienti e prospect, raccogliendo esigenze tecniche e operative
  • Individuare nuove opportunità commerciali coerenti con le strategie aziendale

COORDINAMENTO TECNICO E PROCESSO DI OFFERTA

  • Collaborare con Project Manager e Technical Department - Leader nella predisposizione delle offerte
  • Gestire trattative economiche e negoziare condizioni commerciali
  • Analizzare preventivi, capitolati e documentazione tecnica

REPORTING E COLLABORAZIONE INTERFUNZIONALE

  • Mantenere regolarmente aggiornato il gestionale aziendale e monitorare il Registro Offerte
  • Supportare il Marketing & Sales Manager nella reportistica commerciale
  • Coordinarsi costantemente con Sales Office Assistant, Technical Department e Operations
  • Partecipare a fiere ed eventi di settore per networking e sviluppo del business.

COMPETENZE RICHIESTE:

  • Diploma o Laurea in discipline tecnico-economiche
  • Preferibile esperienza pregressa nel ruolo, maturata in aziende impiantistiche o industriali
  • Conoscenza degli impianti elettrici, meccanici, strumentali e di automazione
  • Capacità di lettura di schemi tecnici, distinte base e capitolati
  • Conoscenza dei cicli di commessa in contesti industriali/impiantistici
  • Competenze di analisi tecnico-economica e di gestione offerte
  • Dimestichezza con gli strumenti digitali
Completano il profilo ricercato:
  • Comunicazione efficace e ottime capacità relazionali
  • Abilità negoziale e forte orientamento al cliente
  • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
  • Organizzazione, gestione delle priorità e autonomia nel ruolo
OFFERTA: Si ipotizza un inserimento a tempo indeterminato al livello C3/B1 del CCNL Industria Metalmeccanica, con una retribuzione annua lorda prevista tra i € 50.000 e i € 55.000, MBO e welfare aziendale.

SEDE DI LAVORO: dintorni di Saronno e Milano.

Offerta di lavoro pubblicata 2 mesi fa
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