Software Engineer Junior - Corporate Lending & Originate To Share

ppSeleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Crea avviso /p pLocalità: Milano-Padova, IT /p pSocietà: Intesa Sanpaolo S.p.A. /p pEntrerai nella struttura Group Technology di Intesa Sanpaolo, nell'area dedicata allo sviluppo e all'evoluzione delle soluzioni ICT a supporto dei processi del credito. Ti occuperai della progettazione e dello sviluppo di software applicativi e componenti dati per sistemi ad alta complessità, contribuendo all'adozione di tecnologie innovative basate su Intelligenza Artificiale (LLM e agenti) come acceleratori del ciclo di sviluppo. Garantirai qualità, affidabilità e conformità delle soluzioni ai requisiti e ai vincoli del contesto bancario. /p h3bQuali saranno le tue attività /b /h3 ul liProgettare i software applicativi e le basi dati relative /li liAnalizzare e definire soluzioni tecnologiche e le loro integrazioni con il parco applicativo esterno all'ambito /li liRealizzare Testing e documentazione /li liAssicurare il mantenimento della coerenza tra quanto sviluppato e gli standard / normativa aziendale con riferimento /li liSupportare il team di lavoro nella fase di delivery delle soluzioni tecnologiche e nelle fasi di maintenance in termini di problem determination /li liUtilizzare gli strumenti di change management /li /ul h3bChi stiamo cercando /b /h3 pSe hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: /p ul liEsperienza di 1-3 anni nello sviluppo software /li liJava, Spring Boot e TypeScript per lo sviluppo di applicazioni enterprise e servizi applicativi /li liKafka per integrazioni asincrone e gestione di flussi dati /li liPostgreSQL e progettazione di basi dati relazionali /li liAPI REST, testing automatico, versionamento del codice e strumenti di change management /li liConoscenza dei processi applicativi in ambito credito, lending o sistemi bancari /li liInglese almeno B2 secondo scala CEFR /li liCompetenze preferenziali: utilizzo di strumenti AI per supportare analisi, sviluppo, documentazione e test, conoscenza di microservizi, container, CI/CD e principi di Data Quality /li /ul pSaranno considerate in via preferenziale le candidature di coloro che abbiano maturato significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali. /p ul liRetribuzione annua lorda a partire da 35.650 € /li liIl Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo /li liElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello /li liIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone /li liAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli /li /ul pPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 /p ul liSistema moderno e integrato di welfare aziendale ( link ) /li liCopertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione /li liVantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo /li /ul h3bChi siamo /b /h3 pSiamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. /p pLe persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. /p pL’Area Chief Data, A.I. Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale. /p pUnisciti alla nostrarealtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! /p pbGarantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. /b /p pbPer la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata. /b /p /p #J-18808-Ljbffr