TSRM - TECNICO SANITARIO DI RADIOLOGIA MEDICA

ppDuring SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. /p pSelezioniamo per struttura sanitaria un/a Tecnico Sanitario di Radiologia Medica da inserire con contratto a tempo indeterminato presso la sede di Aprilia. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liEseguire esami di diagnostica per immagini nelle metodiche presenti in struttura, operando in autonomia per gli atti di competenza e in collaborazione con il medico radiologo e gli altri professionisti sanitari /li liAccogliere, identificare, informare e preparare il paziente, verificando la documentazione /li liApplicare le procedure di radioprotezione e sicurezza per pazienti, operatori e accompagnatori, nel rispetto della normativa e dei protocolli aziendali /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liLaurea in Tecniche di Radiologia Medica per Immagini e Radioterapia /li liIscrizione all'Albo Professionale dei TSRM /li liConoscenza delle procedure di radioprotezione, sicurezza e qualità applicate alla diagnostica per immagini /li liPadronanza degli strumenti informatici /li liPrecisione, affidabilità e attenzione al paziente /li liBuone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team /li /ul h3Offriamo /h3 ul liContratto di lavoro a tempo indeterminato /li liRAL minima contrattuale associata al 4° livello CCNL Terziario Confcommercio (circa €25.000 lordi annui) /li liLivelli retributivi migliorativi in relazione alle competenze specifiche maturate dai candidati /li liAmbiente professionale, dinamico e orientato alla qualità /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza nel ruolo /li liDisponibilità immediata /li /ul pRAL min: € - RAL max: € - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore /p pIl presente annuncio èbrivolto ad entrambi i sessi /b, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,be a persone di tutte le età e tutte le nazionalità /b, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). /p /p #J-18808-Ljbffr