Addetti alle Attrazioni - GARDALAND
Merlin Entertainments
ph3Ruoli e responsabilità /h3 pPer la stagione 2026 siamo alla ricerca di persone entusiaste e dinamiche da inserire nel team Attrazioni di Gardaland Park. Se ami lavorare a contatto con il pubblico, in un ambiente energico e dinamico, questa è l’occasione giusta per te. Ti occuperai di gestire le operazioni di sorveglianza, funzionamento e gestione delle attrazioni all’interno del Parco. /p h3Qualifiche ed esperienza /h3 ul liSei una persona motivata, precisa e responsabile; fai molta attenzione ai dettagli e al rispetto delle regole. /li liSei in grado di adattarti ad un ambiente frenetico e stimolante, interagendo positivamente con gli ospiti. /li /ul h3Benefici /h3 ul liSarai inserito/a in un gruppo di lavoro allegro, capace e coinvolgente, che ti darà la formazione necessaria per svolgere al meglio le tue attività. Offriamo un contratto di lavoro stagionale a partire dal mese di giugno con orario part-time gestito su turni, compresi i weekend (con riposo settimanale) rispetto al calendario di apertura del Resort. /li liSistema incentivante STAR, pensato per favorire la collaborazione ed il riconoscimento tra colleghi, che prevede che ogni mese i dipendenti meritevoli, proprio su indicazione del Team, ricevano un premio economico e una sorpresa dedicata. /li liDurante la stagione avrai modo di partecipare ad alcune opportunità di Team Building e divertenti eventi aziendali dedicati esclusivamente allo Staff. /li liAvrai a disposizione il Magic Pass, che ti darà diritto ad alcuni ingressi gratuiti per Gardaland e per gli altri Parchi Merlin. /li liPotrai usufruire di sconti nei punti FB e Retail presenti all'interno del Resort. /li liPer la tua pausa avrai la possibilità di usufruire della mensa aziendale con un piccolo importo o di acquistare il tuo pasto in uno dei punti vendita ad un prezzo agevolato. /li /ul pCostituirà titolo preferenziale la residenza in zona limitrofa alla sede di lavoro (no vitto e alloggio). /p h3Fascia di retribuzione /h3 pCompetitive /p /p #J-18808-Ljbffr