Legal & Corporate Affairs Specialist

ppIl bGruppo CEMBRE /b, in continua e rapida crescita, si sta affermando sempre più come una realtà internazionale riconosciuta e apprezzata. Fondato oltre 50 anni fa come azienda fortemente radicata nel territorio, oggi conta più di 900 collaboratori a livello globale, con società controllate nel Regno Unito, Germania, Francia, Spagna, Stati Uniti, Paesi Bassi, Cina e Irlanda. /p pCEMBRE è un’azienda leader nello sviluppo di soluzioni per la connessione elettrica, nonché per l’installazione e la manutenzione di impianti. La sua offerta comprende una vasta gamma di prodotti, tra cui utensili elettromeccanici e idraulici, sistemi di identificazione e marcatura industriale, componenti per connessioni elettriche e soluzioni dedicate alle infrastrutture ferroviarie ed energetiche. /p pPer il potenziamento dell’Ufficio Affari Legali e Societari di Gruppo, siamo alla ricerca di un/una bLegal Corporate Affairs Specialist /bche riporterà direttamente al Group Legal Counsel, collaborando con le principali funzioni aziendali. /p pLa risorsa sarà inserita gradualmente nel ruolo a supporto del Group Legal Counsel e contribuirà alla gestione delle attività legali, societarie e di compliance del Gruppo, supportando il corretto svolgimento degli adempimenti normativi e il presidio della governance aziendale. /p pbCompetenze richieste: /b /p ul liLaurea magistrale in Giurisprudenza; /li liBuona conoscenza della lingua inglese; /li liBuona conoscenza della contrattualistica commerciale; /li liEsperienza di almeno due anni in uffici legali di aziende strutturate, studi legali o società di consulenza; /li liOttima padronanza degli strumenti di Microsoft Office; /li /ul pCostituirà titolo preferenziale l’esperienza di almeno due anni maturata nell’ufficio legale di Aziende strutturate quotate. /p pbCompletano il profilo: /b /p ul liforti competenze analitiche, di problem solving e spirito critico; /li licapacità a lavorare a livello interfunzionale ed a comunicare in modo efficace; /li licapacità di gestire informazioni confidenziali ed altamente riservate con il massimo rispetto dell’etica professionale; /li licapacità di gestire in modo efficace ed efficiente più task e progetti contemporaneamente, relazionandosi con i referenti in modo puntuale. /li /ul pNell’ambito del nostro impegno verso la trasparenza retributiva, desideriamo condividere i principali riferimenti retributivi previsti per la posizione: /p ul liAssunzione diretta da parte dell’azienda /li liCCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria /li liLivello di inquadramento: da stabilire in base alle competenze e all’esperienza /li /ul pLa proposta economica sarà definita in funzione dell’esperienza e delle competenze. /p pIl pacchetto retributivo prevede inoltre: /p ul liPremio di risultato, ad oggi indicativamente pari a 2.600 € annui; /li liPremio presenza fino a 250 / 500 € annui. /li /ul pIn CEMBRE poniamo grande attenzione al benessere delle persone e delle loro famiglie, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, tra cui: /p ul lipiattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Mètasalute come da CCNL; /li limensa aziendale gratuita; /li liincentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli del personale e premi di anzianità. /li /ul pIncentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali: /p ul liConvenzioni metro e treno; /li liIncentivi all’utilizzo della bicicletta; /li liLocker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda; /li liPossibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro. /li /ul pIniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali: /p ul liconvenzioni con palestre e centri sportivi; /li ligruppi di cammino e corsa. /li /ul pOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. /p pL'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. /p /p #J-18808-Ljbffr