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In un’ottica di potenziamento del team commerciale, siamo alla ricerca di un/una

Key Account Manager

Senior

dedicato/a al segmento

Medium & Large Enterprises

. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e gestire relazioni con clienti strategici, consolidando partnership di lungo periodo e individuando nuove opportunità di business sul mercato.

Principali responsabilità: Sviluppare e gestire un portafoglio clienti strategico, offrendo un approccio consulenziale per costruire partnership di valore Ampliare il network acquisendo nuovi clienti corporate e multinazionali, individuando opportunità di business ad alto potenziale Condurre trattative complesse, negoziando soluzioni personalizzate e accordi vantaggiosi per soddisfare le esigenze dei clienti Coordinare le attività di delivery dei servizi HR, lavorando a stretto contatto con i team operativi per garantire un servizio eccellente Monitorare i KPI di performance, analizzando i risultati per ottimizzare le strategie commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali Gestire il CRM aziendale, assicurando un aggiornamento costante dei dati e una reportistica strategica a supporto delle decisioni di business

Requisiti: Esperienza di almeno 10 anni come Key Account Manager o in ruoli di sviluppo commerciale nel settore delle Agenzie per il Lavoro o dei servizi HR per il segmento Medium&Large Enterprises; Ampio network professionale, con la capacità di sviluppare nuove relazioni e ampliare il portafoglio clienti; Spiccata capacità di negoziazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; Eccellenti doti relazionali, con attitudine a costruire e consolidare partnership strategiche; Ottime capacità comunicative e relazionali, con forte predisposizione al lavoro di squadra; Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, per incontri con clienti e sviluppo del business

Cosa Offriamo: Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. RAL a partire da €60.000, definita in base all’esperienza e alla seniority maturata. Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. Accesso al piano welfare aziendale. Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy

(art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito

. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)