Selezione, Formazione & Sviluppo

Contratto: Tempo Pieno (Full-Time) Retribuzione Netta Mensile: € 1.300,00 Esperienza Richiesta: Non richiesta (Entry Level) Descrizione del Ruolo Nell'ottica del potenziamento del proprio organico, l'azienda ricerca un/a Junior Specialist da inserire nell'area Selezione, Formazione e Sviluppo del Personale. La risorsa opererà in affiancamento diretto al Manager di riferimento, partecipando attivamente alla gestione delle attività HR e all'erogazione dei servizi di consulenza al cliente. Responsabilità Principali Recruiting & Selezione: supporto nelle fasi di pubblicazione annunci, screening dei curricula e conduzione dei colloqui di selezione. Formazione & Sviluppo: collaborazione all'organizzazione dei piani formativi interni e affiancamento nei progetti di valutazione e sviluppo delle risorse. Consulenza su Appuntamento: gestione della relazione con i clienti ed erogazione dei servizi di consulenza personalizzata su appuntamento. Requisiti del Candidato Esperienza pregressa non richiesta; Forte interesse verso le dinamiche di gestione delle risorse umane e la consulenza; Eccellenti capacità comunicative, relazionali e di orientamento al cliente; Attitudine al lavoro di squadra e propensione all'apprendimento. Condizioni Offerte Contratto di lavoro a Tempo Pieno; Retribuzione fissa mensile pari a € 1.300,00 netti; Affiancamento continuo e percorso di crescita professionale all'interno di un team orientato all'eccellenza del servizio. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).