RTI GOVERNANCE & CONTRACT MANAGER

Obiettivo del Ruolo

Garantire la tenuta giuridica, amministrativa e relazionale dell'appalto per conto della Mandataria. La figura gestisce i delicati equilibri interni tra le imprese partner e centralizza i flussi burocratici e formali verso la Committente, prevenendo contenziosi e assicurando la massima compliance contrattuale.

• Formazione: Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o Ingegneria Gestionale, con forte background contrattualistico.
• Esperienza: Comprovata esperienza in ruoli di Project/Contract Management o Direzione Amministrativa di commesse pubbliche complesse, con focus specifico sulla gestione di RTI o Consorzi.
• Hard Skills Contrattuali: Conoscenza dei contratti pubblici, inclusa la disciplina dei RTI, le modifiche contrattuali, le riserve e i meccanismi tipici degli accordi quadro manutentivi.
• Soft Skills Relazionali: Eccezionali capacità diplomatiche, di negoziazione e gestione dei conflitti. Rigore metodologico, precisione burocratica e resistenza allo stress in contesti multi-stakeholder.

Responsabilità Principali

1. Relazioni con la Stazione Appaltante

• Interfaccia Unica: Rappresentare ufficialmente la Mandataria nei tavoli istituzionali, amministrativi e decisionali con il RUP, la Direzione Lavori e i vertici della S.A.
• Corrispondenza Formale: Redigere e supervisionare tutta la corrispondenza formale, le note legali, le richieste di proroga, le riserve e le varianti contrattuali.
• Monitoraggio SLA e Penali: Presidiare l'andamento burocratico dell'appalto, analizzando le contestazioni della Stazione Appaltante, gestendo i flussi di controdeduzione e mitigando il rischio di penali.

2. Governance Interna del RTI

• Coordinamento dei Partner: Gestire i rapporti negoziali con i rappresentanti delle imprese Mandanti, convocando e presiedendo il Comitato di Coordinamento.
• Rispetto delle Quote: Monitorare che l'esecuzione delle prestazioni rispetti rigorosamente le quote di ripartizione, espresse in atti, tra le imprese del RTI.
• Risoluzione Conflitti: Agire come mediatore interno in caso di divergenze operative o strategiche tra i partner, tutelando primariamente gli interessi e la responsabilità solidale della Mandataria.

3. Gestione Burocratico-Amministrativa e Compliance

• Flussi Finanziari e SAL: Supervisionare l'iter di emissione dei SAL, Stato Avanzamento Lavori, la corretta fatturazione interna ed esterna e i flussi di pagamento tra S.A. e RTI.
• Compliance Documentale: Verificare la regolarità continua dei requisiti del RTI, inclusi DURC, flussi finanziari tracciati, white list e subappalti, per evitare blocchi amministrativi da parte della S.A.
• Reportistica di Commessa: Predisporre per la Direzione della Mandataria report periodici sull'andamento economico, sui rischi legali latenti e sullo stato delle relazioni istituzionali.