CFO Services - Consulente in ambito Finance Transformation - Senior Consultant

ppbTrasforma insieme a noi. /b bEntra nella Value Line “CFO Services”, trasforma il mondo Finance insieme a noi! /b bEntra nel nostro mondo. /b bTrasforma insieme a noi. /b bEntra nella Value Line “CFO Services”, trasforma il mondo Finance insieme a noi! /b Il mondo Finance sta attraversando un momento di forte cambiamento: nuovi strumenti, un nuovo modo di lavorare, nuove priorità ne stanno trasformando profondamente la natura: in alcune organizzazioni il cambiamento sarà graduale, in altre esponenziale … Il team CFO Services di BIP supporta la trasformazione digitale dell’area Amministrazione, Finanza e Controllo dalla definizione della strategia, alla revisione delle tradizionali responsabilità, fino alla trasformazione e digitalizzazione dei processi attraverso l’adozione di nuove tecnologie e soluzioni di frontiera (es. Intelligenza Artificiale). Unendoti alla nostra squadra, sarai parte attiva della crescita in progetti di trasformazione per clienti italiani ed internazionali che operano in diversi settori. /p h3CFO Services - Consulente in ambito Finance Transformation - Senior Consultant /h3 pbSarai tu ad entrare nel nostro Team? /b Hai voglia di mettere in campo le tue idee, confrontarti con altri colleghi e mettere alla prova le tue capacità? ti piace lavorare in team? sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e nuove tecnologie? /p pCerchiamo una persona con queste caratteristiche: /p ul liLaurea in Economia o Ingegneria Gestionale; /li liAlmeno 3 anni di esperienza presso primarie società di consulenza; /li liComprovate esperienze in progetti di trasformazione su almeno due delle seguenti aree:ul liDisegno di modelli di Controllo e Pianificazione economico/finanziaria (budget, forecast) /li liDisegno di soluzioni di Management e Financial Reporting - Business Intelligence /li liOttimizzazione processi amministrativi (Ciclo Attivo, Ciclo Passivo, Contabilità Generale, Tesoreria, …) e di Controllo, in particolar modo legati all’introduzione / revisione di sistemi ERP /li liRevisione dei modelli organizzativi ed operativi della funzione AFC /li /ul /li liRappresentano un plus:ul lila conoscenza funzionale delle principali soluzioni tecnologiche a supporto dell’area Finance ed in particolare: piattaforme ERP (es.SAP S/4, Oracle e Microsoft), sistemi EPM (es. Tagetik, OneStream, Oracle EPM, Board, Anaplan, SAC, …) /li liesperienze nell’identificazione di opportunità di efficientamento dei processi AFC grazie a nuove tecnologie legate alla AI, AI generativa e RPA; /li /ul /li liEccellenti doti di comunicazione e presentazione; /li liConoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese; /li liPrecisione e accuratezza nel lavoro, orientamento al risultato; /li liCapacità di analisi e di sintesi /li liDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra b€ 34.000 /b e b€ 40.000 /b lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola bRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /p h3Perché scegliere BIP /h3 ul libCrescita e Formazionebr/ /bPiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /li libFlessibilità e Work-Life Integrationbr/ /bLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /li libSalute Benefitsbr/ /bAssicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /li libFamiglia e Genitorialitàbr/ /bSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /li libInclusione e Valoribr/ /bPromuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr