CATEGORIA PROTETTA: OPERAIO/A CONTROLLO QUALITA' PART-TIME
Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive
LAVOROPIU’ SPA - Agenzia per il Lavoro – Divisione Politiche Attive, seleziona per azienda cliente del settore ferramenta sita a Gottolengo (BS):
un OPERAIO / una OPERAIA addetto/a al CONTROLLO QUALITA'afferente alle CATEGORIE PROTETTE L.68/99.
Attenzione !La ricerca si rivolge a personale rispondente ai requisiti per il Collocamento Mirato (Categoria Protetta ex L.68/99), non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchiano questa condizione.
La risorsa verrà inserita in produzione, dove si occuperà di controllare campioni di filo di ferro ed eseguire operazioni correttive sugli stessi. Si occuperà inoltre di compilazione di reportistica.
- Orario part-time 21h settimanali, dal lunedì al venerdì ;
- Inserimento diretto in azienda, iniziale contratto a tempo determinato 6 mesi;
- 2° livello CCNL Confapi (RAL 24K full-time equivalent) + ticket pasto. REQUISITI:
- Afferenza alle Categorie Protette ex art. 1 L.68/99 ;
- Possesso di auto propria per il raggiungimento del luogo di lavoro;
- Buone competenze informatiche;
- Buona manualità. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. by helplavoro.it
Offerta di lavoro pubblicata 2 giorni fa
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